Técnico QA de Sistemas (GMP) – Auditoría y CAPA

Chemo; León; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario flexible 40 h/semana

Seguro de vida y accidentes

Club de Beneficios y Ahorro

Planes de desarrollo

Descripción de la vacante

INSUD PHARMA busca incorporar un QA Technician para su planta de inyectables en León. El candidato ideal debe tener 2–3 años en garantía de calidad, formación en farmacia o ciencias relacionadas y nivel avanzado de inglés.

Las funciones incluyen elaboración de PNTs, gestión documental, control de cambios, CAPA, auditorías y formación GMP para nuevos empleados. Se valorará orientación al cliente y habilidades de comunicación. El proceso de selección prevé entrevistas y pruebas técnicas.

Formación

• Licenciatura o grado en farmacia, ciencias químicas, biológicas o similar.
• Inglés hablado y escrito (nivel C1).
• Habilidades de comunicación y orientación al cliente.

Responsabilidades

• Elaboración y revisión de PNTs de QA Sistemas y otros.
• Gestión y archivo de PNTs en vigor y obsoletos.
• Distribución de PNTs y otros documentos en el sistema de gestión documental.
• Gestión de documentación.
• Distribución de copias controladas y retirada de copias obsoletas.
• Gestión de control de cambios.
• Gestión de reclamaciones.
• Gestión de desviaciones y análisis de causa raíz, CAPA.
• Impartir formación GMP básica al personal.
• Participar en auditorías internas y a proveedores.
• Elaborar informes de revisión anual de producto (APR).
• Soporte a auditorías externas e inspecciones.

Conocimientos

Inglés C1

Habilidades de comunicación

Orientación al cliente

Educación

Farmacia / Ciencias químicas / Biológicas

Descripción del empleo

INSUD PHARMA busca incorporar un QA Technician para su planta de inyectables en León. El candidato ideal debe tener 2–3 años en garantía de calidad, formación en farmacia o ciencias relacionadas y nivel avanzado de inglés.

Las funciones incluyen elaboración de PNTs, gestión documental, control de cambios, CAPA, auditorías y formación GMP para nuevos empleados. Se valorará orientación al cliente y habilidades de comunicación. El proceso de selección prevé entrevistas y pruebas técnicas.