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Una asesoría laboral busca un TÉCNICO LABORAL para su Departamento Laboral en Madrid. Se requiere formación en carreras afines y al menos 3 años de experiencia en el área. El puesto ofrece un contrato indefinido, además de un horario flexible. Se valora el dominio de A3NOM y conocimientos en herramientas como SAP, así como habilidades interpersonales. Esta es una excelente oportunidad para quienes busquen estabilidad laboral en un entorno de trabajo colaborativo y exigente.
ÚCAR ASESORES, en el desarrollo de su plan estratégico de crecimiento, quiere reforzar su Departamento Laboral con la incorporación a su equipo de una persona para ocupar el puesto de TÉCNICO LABORAL.
GRADUADO SOCIAL / DIPLOMADO RELACIONES LABORALES / GRADO RRLL Y RRHH para integrarse dentro del equipo del Departamento Laboral del despacho bajo la dirección de su responsable.
Experiencia mínima de 3 años en funciones técnicas del departamento laboral.
se valorará conocimientos de SAP y en empleo público), Siltra, Delta, Contrata y amplios conocimientos de informática, Microsoft Office.
Persona que aspire a tener estabilidad laboral, don de gentes, empática, resolutiva, dispuesta a trabajar en equipo, con iniciativa y con una buena capacidad de organización.
Elaboración de nóminas y seguros sociales, así como su presentación, tramitación de demás incidencias en Seguridad Social (altas, bajas, finiquitos, IT, etc.)
Asesoramiento, formalización y tramitación de contratos de trabajo.
Atención y resolución de incidencias y dudas de clientes.
Apoyo a la gestión administrativa.
Otras gestiones laborales propias de una asesoría.
RETRIBUCIÓN : A convenir entre las partes.
CONTRATO : Contrato de trabajo indefinido y a jornada completa.
HORARIO : lunes a jueves de 08.00 a 17.00 y viernes de 08.00 a 15.00 horas.
HORARIO JULIO Y AGOSTO : lunes a viernes de 08 : 00 a 15 : 00 horas.
Servicios jurídicos / Asesoría de empresas.