Técnico / a de RRHH – Área de Serigrafía | Grupo Pampling | Sevilla

GRUPO PAMPLING; Sevilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa textil destacada en Sevilla busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoyar el área de Serigrafía. Las funciones incluyen reclutamiento, gestión de personal y planificación operativa. Se requiere formación universitaria en Recursos Humanos y experiencia mínima de 1-2 años en administración de personal. Este puesto es clave para la coordinación interna entre los departamentos, garantizando la comunicación y el seguimiento del personal. Ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento.

Formación

• Experiencia mínima de 1–2 años en puestos de RRHH.
• Conocimientos de procesos administrativos.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas.

Responsabilidades

• Realizar entrevistas a candidatos/as para el área de Serigrafía.
• Gestionar altas y documentación inicial de nuevos empleados.
• Elaborar los horarios del equipo y organizar las vacaciones.

Conocimientos

Conocimientos básicos de legislación laboral

Manejo de herramientas de gestión de personas

Habilidades comunicativas

Educación

Formación universitaria en Recursos Humanos

Formación en Selección de Personal

Herramientas

Factorial

ERP corporativos

ATS

Descripción del empleo

Sobre Grupo Pampling

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia : Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras.

Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente.

Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales.

Quiénes somos?

Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación.

Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente.

Qué buscamos?

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de Serigrafía, gestionando procesos de selección, administración de personal, planificación operativa y coordinación interna. La persona seleccionada será un punto clave entre el equipo y los departamentos de RRHH y Administración.

Responsabilidades

1. Reclutamiento y Selección

• Realizar entrevistas a candidatos/as para los distintos perfiles del área de Serigrafía.
• Redactar, publicar y actualizar ofertas de empleo en las plataformas correspondientes.
• Gestionar altas, documentación inicial y realizar el seguimiento de las nuevas incorporaciones.

2. Administración de Personal

• Atender y resolver dudas, incidencias y solicitudes del personal.
• Comunicar y tramitar finalizaciones de contrato.
• Gestionar documentación interna y procesos administrativos del equipo.
• Registrar y trasladar las variables necesarias para nómina y otros reportes.

3. Planificación Operativa

• Elaborar los horarios del equipo, ajustando cargas y perfiles para garantizar un funcionamiento equilibrado.
• Subir, actualizar y publicar los horarios en Factorial u otras herramientas corporativas.
• Organizar, validar y registrar las vacaciones del personal.

4. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

• Gestionar incidentes relacionados con PRL y coordinar acciones con el departamento correspondiente.
• Asegurar la comunicación y el seguimiento de situaciones que afecten a la seguridad o bienestar del equipo.

5. Coordinación y Soporte Interno

• Actuar como enlace entre el departamento de Serigrafía y RRHH/Administración.
• Facilitar la comunicación interna sobre cambios operativos, necesidades de personal o incidencias relevantes.
• Preparar informes y reportes periódicos relacionados con selección, horarios, incidencias y estado del personal.

Formación y Requisitos del Puesto

Formación

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o similar.
• Valorable formación complementaria en Selección de Personal, PRL, Gestión de Nómina o herramientas de RRHH.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1–2 años en puestos de RRHH, especialmente en selección y administración de personal.
• Conocimientos básicos de legislación laboral y procesos administrativos.
• Manejo de herramientas de gestión de personas (valorables Factorial, ERP corporativos, ATS, etc.).
• Capacidad para organizar horarios, gestionar incidencias y coordinar tareas de forma autónoma.
• Habilidades comunicativas, orientación al servicio interno y capacidad para gestionar múltiples tareas.
• Valorable experiencia previa en entornos industriales, producción o áreas técnicas (como Serigrafía).

¿Te interesa?

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