Técnico/a de cálculo de licitaciones

Melt Group; Comunidad Valenciana; Híbrido; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría de recursos humanos en Valencia busca un/a Técnico/a de Cálculo de Licitaciones. Será responsable del cálculo y análisis de costes de personal para licitaciones públicas. Se requiere formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar, y mínimo 3 años de experiencia en análisis laboral. Se ofrece contrato indefinido, horarios flexibles y beneficios sociales. La persona necesitará habilidades analíticas y capacidad para trabajar bajo presión.

Servicios

Contrato indefinido

Día libre por cumpleaños

Posibilidad de teletrabajo 2 días al mes

Beneficios sociales como seguro médico

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en cálculo de costes de personal, análisis laboral o puestos similares.
• Manejo fluido de convenios colectivos.

Responsabilidades

• Cálculo de costes de personal para ofertas económicas en licitaciones públicas.
• Verificación del cumplimiento de requisitos legales y laborales.
• Elaboración de presupuestos detallados de personal.

Conocimientos

Cálculo de costes de personal

Análisis laboral

Perfil analítico

Organización

Conocimiento de normativa laboral

Educación

Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar

Descripción del empleo

Desde Melt Group estamos buscando un/a Técnico/a de Cálculo de Licitaciones para incorporar a una compañía con más de 25 años de trayectoria y especializada en Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selecciónubicada en Torrent (Valencia).

La persona seleccionada será responsable del cálculo y análisis de costes de personal para licitaciones públicas, asegurando la viabilidad económica y el cumplimiento de la normativa laboral en cada propuesta.

Funciones

• Cálculo de costes de personal para la presentación de ofertas económicas en licitaciones públicas.
• Análisis e interpretación de convenios colectivos, cuadros de subrogación, tablas salariales, categorías profesionales y complementos retributivos.
• Elaboración de presupuestos detallados de personal: salarios, Seguridad Social, pluses, antigüedad, absentismo y otros costes asociados.
• Verificación del cumplimiento de los requisitos legales, laborales y económicos de cada licitación.
• Definición autónoma de escenarios económicos y estimaciones de margen aplicando criterios técnicos y financieros.
• Identificación de desviaciones, riesgos o inconsistencias y propuesta de ajustes cuando sea necesario.

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en cálculo de costes de personal, análisis laboral o puestos similares.
• Conocimiento de normativa laboral y manejo fluido de convenios colectivos.
• Perfil analítico, organizado, orientado al detalle y con capacidad para trabajar bajo plazos ajustados.

Se ofrece

• Contrato indefinido y proyecto estable con oportunidades de desarrollo profesional.
• Horario: Lunes a jueves: 08:30h a 17:30h (1h para comer) y viernes: 08:00h a 15:00h.
• Horario de verano: lunes a jueves 08:00h a 17:00h, viernes 08:00h a 15:00h.
• Día libre por cumpleaños y víspera de determinados festivos.
• Posibilidad de teletrabajo 2 días al mes.
• Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad.
• Beneficios sociales, como seguro médico a precio competitivo.