RESPONSABLE DE MARKETING

Muñoz Bosch Grupo Empresarial; Museros; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de productos de limpieza en Valencia busca un/a Responsable de Marketing con experiencia en estrategia y ejecución. Se requiere al menos 3 años de experiencia en marketing operativo y digital, así como habilidades en la gestión de redes sociales y el uso de herramientas de IA. El rol implica crear y lanzar campañas, mantener relaciones con clientes y apoyar al equipo comercial. Se ofrece un entorno de trabajo con oportunidades de crecimiento y beneficios variados.

Servicios

Oportunidades de crecimiento

Formación continua

Salario competitivo

Flexibilidad y autonomía

Formación

• 3 años de experiencia en marketing operativo y digital.
• Gestión profesional de redes sociales.
• Uso avanzado de herramientas de IA en marketing.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar el plan de marketing anual.
• Diseñar y lanzar campañas de marketing.
• Liderar la presencia en redes sociales.
• Mantener contacto con clientes y distribuidores.
• Apoyar al equipo comercial con materiales prácticos.
• Supervisar el trabajo del técnico de marketing.
• Aplicar herramientas de IA para escalabilidad.

Conocimientos

Ejecución de marketing digital

Gestión de redes sociales

Orientación a ventas

Uso de herramientas de IA

Priorización y ejecución

Descripción del empleo

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

Muñoz Bosch S.L., compañía nacional en pleno crecimiento ubicada en Valencia, con más de 30 años de experiencia en el suministro de productos de limpieza e higiene, menaje y producto desechable.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Buscamos un/a Responsable de Marketing con fuerte orientación a la acción, las ventas y la cercanía al cliente, que lidere y ejecute el marketing de la compañía, aportando visibilidad, escalabilidad y crecimiento al proyecto empresarial. Es un rol clave, muy operativo, con contacto directo con Dirección Comercial y Ventas, ideal para perfiles con ambición, criterio y ganas de construir.

RESPONSABILIDADES

1- Estrategia y planificación aplicada al negocio

• Definir y ejecutar el plan de marketing anual con foco en impacto comercial.
• Priorizar acciones de alto valor y rápida ejecución, alineadas con ventas.
• Analizar resultados y ajustar el plan de forma continua.

2- Marketing operativo y generación de acciones

• Diseñar y lanzar acciones de marketing recurrentes (campañas, promociones, lanzamientos, eventos).
• Garantizar ritmo constante de actividad y visibilidad de marca.
• Coordinar acciones digitales y offline adaptadas a la realidad de la pyme.

3- Redes sociales y presencia digital

• Liderar una presencia muy activa y profesional en redes sociales.
• Definir y supervisar contenidos alineados con producto, clientes reales y uso profesional.
• Medir engagement, alcance y crecimiento de comunidad.

4- Cercanía al cliente y networking sectorial

• Mantener contacto directo con clientes, distribuidores y referentes del sector.
• Participar en ferias, eventos y acciones con clientes cuando aporte valor.
• Aprovechar relaciones y contactos para generar oportunidades de visibilidad y colaboración.

5- Soporte al equipo de ventas

• Actuar como apoyo directo al equipo comercial.
• Desarrollar materiales comerciales prácticos: fichas, catálogos, presentaciones y campañas.
• Coordinarse con Dirección Comercial para anticipar necesidades.

6- Coordinación del área y proveedores

• Supervisar y coordinar el trabajo del técnico/a de marketing.
• Gestionar proveedores externos (diseño, redes, audiovisual, campañas).
• Controlar presupuesto y optimizar recursos.

7- Innovación, IA y mejora continua

• Aplicar herramientas de IA para generación de contenido, automatización y análisis.
• Proponer mejoras que permitan escalar el marketing sin aumentar estructura.

REQUISITOS

Necesarios:

• Experiencia mínima de 3 años en marketing operativo y digital, con alto peso en ejecución.
• Experiencia contrastada gestionando redes sociales de forma intensiva y profesional.
• Uso avanzado de herramientas de IA aplicada a marketing.
• Orientación clara a ventas, acción y resultados.
• Capacidad de priorizar y ejecutar.

Valorables:

• Experiencia en distribución, industria o sector horeca.
• Aportar contactos o conocimiento del ecosistema horeca/gastronómico.
• Experiencia previa en pymes o proyectos en crecimiento.
• Uso habitual de herramientas de IA aplicadas al marketing.
• Inglés B1-B2.
• Conocimiento de ecommerce.
• Carnet B y vehículo propio.
• La aportación de un certificado de discapacidad (C.D.) será valorada positivamente en el proceso de selección.

BENEFICIOS

Valoramos y premiamos el compromiso: a medida que cada empleado/a lo demuestra, ampliamos las opciones de beneficios.

• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional y personal.
• Formación continua y apoyo en el perfeccionamiento de habilidades.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y valía.
• Flexibilidad, autonomía y responsabilidad.
• Eventos corporativos: concurso de paellas, cena y cesta de Navidad, colaboraciones con clientes y proveedores.

COMPROMISO DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD

En Muñoz Bosch S.L. garantizamos igualdad de oportunidades según nuestro Plan de Igualdad y valoramos la diversidad funcional, animando a personas con certificado de discapacidad a postular.