Performance / Growth Manager

matteria_; Las Palmas de Gran Canaria; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de marketing en Las Palmas de Gran Canaria busca un Performance / Growth Manager para definir y ejecutar estrategias de crecimiento digital. Se requiere experiencia previa de entre 3 y 7 años en marketing, así como habilidades en analítica y manejo de herramientas digitales. El cargo ofrece contrataciones a tiempo completo, flexibilidad horaria y la opción de teletrabajo. ¡Ideal para alguien que quiera crecer en un entorno colaborativo!

Servicios

Vacaciones: 28 días por año

Teletrabajo dos días a la semana

Horario flexible

Fiesta el día de tu cumpleaños

Abono anual Bicing

Todo el café que quieras

Formación

• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.

Responsabilidades

• Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
• Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel.
• Gestión y optimización de campañas de marketing digital.
• Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables.

Conocimientos

Mentalidad analítica

Orientación a resultados

Conocimiento práctico de analítica digital

Comunicación fluida en catalán

Comunicación fluida en castellano

Inglés intermedio

Educación

Grado en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar

Herramientas

Google Analytics

CRM

Herramientas de email marketing

Descripción del empleo

Empresa

matteria_ es una Consultora y Agencia que trabaja especialmente en los ámbitos de la estrategia, la comunicación y el marketing, el negocio digital, la innovación y la experiencia de cliente. Nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas en su crecimiento.

Resumen del Puesto

Buscamos un perfil de Performance / Growth Manager con experiencia en definición y ejecución de estrategias de crecimiento digital, que quiera crecer en un entorno dinámico y colaborativo.

Buscamos a una persona con mentalidad analítica, orientación a resultados y capacidad para combinar visión estratégica con ejecución. La persona se integrará en un equipo multidisciplinar y trabajará en proyectos de distintos sectores, ayudando a nuestros clientes a identificar, priorizar y activar palancas de crecimiento a lo largo de todo el funnel.

Responsabilidades

• Definición y ejecución de estrategias de growth para clientes de distintos sectores.
• Identificación de oportunidades de crecimiento a lo largo del funnel (adquisición, activación, conversión, retención).
• Diseño, ejecución y análisis de experimentos de crecimiento.
• Gestión y optimización de campañas de marketing digital (SEO, SEM, email, paid media, contenidos, etc.).
• Análisis de datos y resultados para extraer insights accionables y proponer mejoras continuas.
• Definición de KPIs y elaboración de informes de resultados.
• Coordinación con equipos internos (estrategia, diseño, contenidos, desarrollo, cuentas).
• Acompañamiento estratégico a clientes y participación en sesiones de trabajo y presentaciones.
• Mantenerse actualizado/a sobre tendencias de growth, marketing digital, analítica y nuevas herramientas.

Requisitos

• Grado, posgrado o estudios relacionados con Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, ADE, Ingeniería o similar.
• Experiencia de entre 3 y 7 años en roles de Growth, Performance o Marketing Digital, preferiblemente en agencia.
• Conocimiento práctico de herramientas de analítica y marketing digital (Google Analytics, herramientas de email marketing, CRM, plataformas publicitarias, etc.).
• Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones estratégicas.
• Comunicación fluida en catalán y castellano.
• Conocimientos medios de inglés.

Condiciones Generales

• Contrato a jornada completa
• Conciliación
• Horario flexible: de lunes a jueves (8.30h/día) y viernes 6h
• Teletrabajo
• 2 días de teletrabajo por semana
• Vacaciones: 28 días por año, 23 días por convenio, 4 semanas de 4 días durante el año
• Fiesta el día de tu cumpleaños
• Movilidad, Abono anual Bicing, Abono T-jove de TMB (sólo menores de 30 años)
• Todo el café que quieras

Cómo Aplicar

Envía tu CV a ****** con el asunto "Performance Manager".