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Una empresa de importación de motos en Catalunya busca un profesional para gestionar sus sistemas ERP y de logística. El candidato ideal tiene entre 3 a 6 años de experiencia en operaciones y un alto nivel de inglés. Se ofrece un salario competitivo y la posibilidad de trabajar en modalidad híbrida. Se busca alguien orientado a resultados, con habilidades organizativas y capacidad para resolver problemas. Esta posición es clave para asegurar la integración y eficiencia de procesos en la empresa.
Wellta Motors S.L somos unaPYME en fuerte crecimiento dedicada a la importación y distribución nacional de motos, accesorios y recambios.
Actualmente estamos comenzando a operar con a3ERP, y desarrollando el SGA (a3 Picking) y un portal B2B (Swan – Softway), con un foco claro en el orden, la escalabilidad y la calidad de servicio.
Buscamos una persona clave, con una alta capacidad de compromiso con la empresa, a la que le motiven los retos que sea perseverante hasta conseguirlos. Una persona orientada a resultados, que ofrezca soluciones, capaz de demostrar un rápido cumplimiento de objetivos, y que garantice el correcto desarrollo y funcionamiento de los sistemas actuales, así como su adecuada evolución en los próximos años.
El puesto permite modalidad de trabajo híbrida: presencial y teletrabajo.
Ser responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de los sistemas de gestión de la empresa (ERP, SGA y B2B), asegurando que los procesos de compras, almacén, ventas e informes y paneles de control estén alineados, actualizados y preparados para el crecimiento del negocio.
Asimismo, será responsable de la configuración y elaboración periódica de informes de stock e inventario, así como de informes financieros, entre otros. Se trata de un rol tanto estratégico como operativo.
Gobierno de sistemas
Será el garante del orden interno, el punto de unión entre compras, ventas, almacén y administración, y la persona que permitirá escalar el negocio sin perder el control.
Buscamos a alguien que haga que las cosas funcionen en el día a día y que aporte soluciones. Una persona con compromiso real con la empresa, no a alguien que prometa grandes rediseños sin ejecución.