Nefrólogo/A (Sevilla)

Fresenius Medical Care; Sevilla; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios de salud en Sevilla busca un profesional responsable del seguimiento clínico de pacientes. La función incluye prescribir tratamientos, registrar información y contribuir a la calidad asistencial en un entorno comprometido con la igualdad y la diversidad.

Formación

• Experiencia en el seguimiento de directrices y protocolos asistenciales.
• Conocimiento en la prescripción de terapia renal sustitutiva.
• Capacidad para elaborar informes clínicos y registrar información de pacientes.

Responsabilidades

• Implementar políticas de asistencia y seguimiento de indicadores clínicos.
• Prescribir tratamientos adecuados para pacientes con necesidades renales.
• Cumplir con la normativa y procedimientos vigentes.

Descripción del empleo

Resumen

Es la figura responsable del seguimiento de las directrices del RAS (responsable asistencial) y los protocolos e instrucciones internos, evaluar la situación clínica de los pacientes, planificar el tratamiento y vigilar la evolución clínica de los mismos, elaborando para ello los informes de situación clínica que correspondan. Realiza la admisión de los nuevos pacientes y, si es necesario, transferirlos a otras unidades terapéuticas.

Funciones

¿Cuáles serán tus funciones?

• Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos.
• Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente.
• Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos.
• Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes
• Cumplir con todos los procedimientos y normativa de aplicación vigentes.
• Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial.
• Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS.
• Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa.
• Participar en tareas de análisis e investigación que se organicen por la compañía para la unidad.
• Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares.
• Asistir a los cursos de formación establecidos por la compañía.

Compromiso con igualdad y diversidad

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.