Manager Banca Receivables

May Business Consulting; Málaga; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría internacional en Málaga busca un Manager de producto y tecnología con experiencia en gestión de equipos técnicos y un enfoque ágil. El candidato ideal debe tener entre 6 y 10 años en proyectos tecnológicos y deberá liderar squads en el área de Receivables Finance. Se ofrece un paquete retributivo flexible y oportunidades de formación continua. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y afrontar proyectos internacionales, ¡esperamos tu candidatura!

Servicios

Paquete retributivo adaptado

Retribución flexible

Formación gratuita

Clases de inglés gratuitas

Formación

• Entre 6 y 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
• Experiencia en el sector financiero, idealmente en trade finance.
• Capacidad demostrada para liderar equipos en entornos ágiles.

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar dos squads multifuncionales.
• Gestionar planes de entrega y priorizar recursos.
• Colaborar con equipos técnicos para asegurar cumplimiento regulatorio.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de equipos multidisciplinares

Comunicación efectiva

Pensamiento analítico

Proactividad

Descripción del empleo

Overview

Hola!

En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un Manager de producto y tecnología con visión estratégica y experiencia liderando equipos técnicos en entornos ágiles y banca / corporate finance.

Sobre MBC

May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital gestión del cambio eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente y nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado.

Contamos con oficinas en España y Reino Unido.

Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras fintechs y startups.

Sobre el perfil

Buscamos un perfil de Manager con experiencia en producto y tecnología que liderará dos squads estratégicos dentro del área de Receivables Finance en el entorno de banca corporativa y de inversión.

Funciones

• 1. Liderazgo de los equipos y gestión de entregas Liderar, entrenar y desarrollar dos squads multifuncionales asegurando una alta implicación, una gestión efectiva del rendimiento y una mejora continua.
• Gestionar los planes de entrega, backlogs, priorización de sprints y asignación de recursos para ambos equipos.
• Asegurar la alineación con la hoja de ruta estratégica de Receivables Finance de la entidad financiera y con la agenda de Transformación Tecnológica.
• Promover prácticas ágiles, excelencia en ingeniería y metodologías de entrega de mejores prácticas.
• Supervisar el desarrollo y la mejora de herramientas que apoyen la estructuración de financiación de cuentas por cobrar, análisis de riesgos, modelado de elegibilidad y configuración de programas.
• Colaborar con los equipos de Riesgo, Crédito y Front Office para garantizar que las soluciones cumplan con los requisitos regulatorios de riesgo crediticio y de riesgo operativo a nivel global.
• Liderar la entrega de capacidades estratégicas de plataformas Next Gen para modernizar la oferta de productos de Receivables Finance de la entidad financiera.
• Construir componentes reutilizables y APIs que permitan una rápida innovación de productos, una mejor experiencia del cliente y la integración con canales digitales.

Relación con stakeholders

• Actuar como punto central de coordinación entre los equipos de entrega y los patrocinadores del negocio asegurando claridad en los requisitos, KPIs y resultados esperados.
• Proporcionar actualizaciones periódicas a la alta dirección de la Entidad Financiera y a los foros de gobierno sobre avances, riesgos, dependencias y necesidades de capacidad.
• Garantizar una colaboración fluida entre los equipos de Tecnología, Operaciones, Crédito, Riesgo y los equipos globales de Working Capital.

Requisitos

• Entre 6 y 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, gestión de producto, liderazgo de ingeniería o funciones similares.
• Experiencia en el sector financiero, idealmente en trade finance, financiación de cuentas por cobrar, soluciones de capital circulante o sistemas de crédito / estructuración.
• Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares en entornos ágiles.
• Sólida comprensión de cómo traducir requisitos de negocio y regulatorios en soluciones tecnológicas escalables.
• Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en áreas de negocio, riesgo y tecnología.
• Capacidad para gestionar hojas de ruta de entrega complejas y múltiples líneas de trabajo simultáneas.
• Se valorará positivamente experiencia en diseño de productos basados en datos, APIs, plataformas de workflow y arquitecturas cloud-native.

Habilidades personales y de liderazgo

• Presencia de liderazgo y capacidad para inspirar a los equipos en un entorno dinámico.
• Pensamiento analítico y estructurado con mentalidad resolutiva.
• Alto nivel de compromiso, responsabilidad y resiliencia.
• Perfil colaborativo, empático y orientado a crear una cultura de alto rendimiento.
• Capacidad para trabajar en equipos internacionales y en distintos husos horarios.

Qué aporta y mejor si tienes

• Proactividad
• Afán de superación
• Empatía y capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad de aprendizaje y atención al detalle
• Orientación al cliente

Ofrecemos

• Paquete retributivo abierto: Nos adaptamos a tu experiencia y expectativas.
• Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc.
• Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional.
• Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel.
• Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento.
• Lugar : Málaga HÍBRIDO

Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo.

Esperamos tu candidatura!

Key Skills

• Restaurant Experience
• Customer Service
• Employee Evaluation
• Management Experience
• Mentoring
• Supervising Experience
• Restaurant Management

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1