Junior Social Media Manager

Magnolia Comunicación y Marketing Digital; Valencia; Híbrido; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de comunicación estratégica busca un perfil dinámico para apoyar la gestión de redes sociales. Buscamos candidatos con formación en comunicación y al menos 2 años de experiencia en el sector. El trabajo incluye la creación de contenido y el seguimiento de métricas. Ofrecemos un ambiente colaborativo con formación continua, jornadas intensivas y beneficios de salud. Si tienes interés en el marketing digital y quieres aportar ideas creativas, ¡postúlate ya!

Servicios

Jornada intensiva los viernes

Días de trabajo remoto

Seguro de salud a coste reducido

Formación continua

Formación

• Experiencia previa de 2 años en gestión de redes sociales o comunicación digital.
• Nociones de edición de imagen y vídeo.
• Ganas de aprender y adaptarse.

Responsabilidades

• Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de contenido.
• Crear y programar contenido para redes sociales.
• Monitorizar la comunidad y responder a los usuarios.
• Elaborar informes mensuales y proponer mejoras.
• Investigar tendencias y participar en reuniones creativas.

Conocimientos

Redacción clara y creativa

Conocimientos de programación de contenido

Capacidad de organización

Trabajo en equipo

Sensibilidad por la estética

Educación

Grado en comunicación o publicidad

Herramientas

Canva

Hootsuite

Creator Studio

Meta Business Manager

Descripción del empleo

Estamos ampliando nuestro equipo de Comunicación y Marketing para nuestra oficina de Sevilla.

Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.

¿Cuáles serán tus funciones?

Apoyar en la planificación y ejecución de estrategias de contenido en redes sociales (Instagram, Facebook, X / Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.).

• Crear, adaptar y programar contenido (copywriting básico, imágenes, reels, vídeos cortos con herramientas sencillas).
• Monitorizar la comunidad : responder mensajes, comentarios y mantener una comunicación fluida con los usuarios.
• Realizar un seguimiento de métricas, elaboración de informes mensuales y propuesta de mejoras.
• Coordinarse con el equipo de diseño, el departamento de comunicación y clientes internos.
• Investigar tendencias, formatos y buenas prácticas del sector para aplicarlas en Magnolia.
• Participar en las reuniones creativas y aportar ideas para campañas y acciones digitales.

¿Qué requisitos son necesarios?

• Grado en comunicación o publicidad.
• Experiencia previa de 2 años en gestión de redes sociales o comunicación digital.
• Conocimientos básicos de herramientas de programación (Creator Studio, Business Suite, Meta Business Manager, Hootsuite o similares).
• Nociones de edición de imagen y vídeo (Canva, CapCut, u otras herramientas sencillas).
• Redacción clara, creativa y adaptada a cada plataforma.
• Sensibilidad por la estética y la identidad visual.
• Capacidad de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo.
• Ganas de aprender, adaptarse y crecer dentro de Magnolia.

¿Qué beneficios ofrecemos?

• Jornada de 37,5h a la semana
• Jornada intensiva todos los viernes del año
• Jornada intensiva en julio y agosto
• Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita
• Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible
• Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos

En Magnolia, comprendemos que la comunicación es el corazón de cualquier negocio exitoso en el actual entorno VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo). Por eso, nos enfocamos en crear valor y reputación a través de estrategias de comunicación que elevan a nuestros clientes a un nivel superior, reforzándolos a largo plazo a través de nuestros insights.

Somos una agencia de comunicación estratégica con sede en Sevilla, pero nuestro alcance trasciende las fronteras, colaborando con clientes multinacionales y desafiando constantemente los límites de la excelencia en cada proyecto

Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!

#ÚneteaMagnolia

¡Te esperamos!

Magnolia es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.