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Job Opportunities Jefe / a Zona Comercial- Madrid Sur- Mantenimiento Ascensores

elevators, escalators, & moving walkways for the U.S.

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa de elevación busca un/a Jefe/a de Zona Comercial para gestionar la cartera de mantenimiento en Madrid Sur. El rol implica trabajar en coordinación con equipos para alcanzar objetivos comerciales, con un enfoque en ventas de servicios. Se requiere formación en Ingeniería, Administración o Finanzas, y habilidades en comunicación y negociación. Se ofrece un salario atractivo, desarrollo profesional y un horario flexible.

Servicios

Salario atractivo con fijo y variable
Horario flexible
Seguro médico gratuito
Plan de compensación flexible

Formación

  • Experiencia en el sector de elevación o sectores afines es valorada.
  • Formación en Ingeniería Técnica Industrial, Administración o Finanzas.
  • Capacidad de comunicación y habilidades para trabajar en equipo.

Responsabilidades

  • Visitar a clientes existentes o potenciales para prospección.
  • Gestionar la venta de los servicios de la empresa.
  • Supervisar el proceso de oferta junto con el equipo técnico.

Conocimientos

Capacidad de comunicación
Negociación
Proactividad
Orientación a resultados
Trabajo en equipo

Educación

Ingeniería Técnica Industrial
Administración
Finanzas
Descripción del empleo

Nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando unidad y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, formas parte de nuestra historia y ayudas a dar forma a nuestro futuro.

Overview

Únete a nosotros como

Jefe / a de Zona Comercial - Madrid Sur - Mantenimiento de Ascensores

Gestionarás la cartera de mantenimiento y el proceso global de venta de reparaciones y modernizaciones, desde la oferta hasta la entrega al cliente, planificando y ejecutando tu trabajo para alcanzar los objetivos establecidos. Todo ello sin personal a tu cargo directo, pero con un rol de coordinación y trabajo en equipo. Trabajarás estrechamente con el equipo técnico para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. La zona de influencia comercial será Madrid SUR (Alcorcón, Móstoles, Parla).

Responsabilidades
  • Visitar a clientes existentes o potenciales para hacer prospección de mercado.
  • Gestionar de manera integral la venta de los servicios de la empresa.
  • Supervisar el proceso de oferta junto con el equipo técnico y de administración.
  • Realizar reportes en los sistemas corporativos para mantener a todos informados y optimizar procesos y oportunidades de venta.
Requisitos

Formación en Ingeniería Técnica Industrial, Administración, Finanzas o similares. Se valorará experiencia en puestos similares en el sector de elevación o sectores afines. Capacidad de comunicación y negociación, proactividad, orientación a resultados y habilidades para trabajar en equipo.

Ofrecemos
  • Oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas y contribuir a ciudades sostenibles.
  • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional.
  • Salario atractivo compuesto por fijo y variable basado en objetivos.
  • Horario flexible y seguro médico gratuito para ti y opción de contratarlo para tu familia.
  • Acceso a un plan de compensación flexible, incluyendo formación, guardería y seguro médico para familiares.

Únete a nuestro equipo

Forma parte de Schindler y ayuda a mejorar vidas impulsando la innovación con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales para dar forma a ciudades sostenibles hoy y en el futuro. Descubre más en nuestro sitio web de carreras.

En el Grupo Schindler, valoramos la inclusión y la diversidad, promoviendo igualdad de oportunidades sin importar edad, raza, origen étnico, religión, género, orientación sexual, discapacidad, entre otros aspectos.

Cualquier solicitud no solicitada será considerada rechazada y no constituirá una oferta de empleo por parte de agencias de reclutamiento.

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