IT Recruiter

SlashMobility; Las Rozas de Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción del empleo

¿De qué va la empresa en la que trabajarás?

Somos Slashmobility, una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con +15 años de experiencia, un equipo comprometido y +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez para enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad.

¿Y qué nos hace especiales?

Nos basamos en cuatro valores fundamentales:

• Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;
• Compromiso, ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;
• Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;
• Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes.

Tu misión será atraer y captar el mejor talento tecnológico gestionando procesos de selección 360º. Tus funciones principales serán:

• Elaborar Job Descriptions de las vacantes, en función de las descripciones de puestos de trabajo y las necesidades comentadas con el departamento involucrado.
• Publicación de ofertas de empleo en diferentes canales.
• Realizar criba de CVs.
• Headhunting.
• Realizar entrevistas.
• Realizar CVs Blind.
• Gestionar los procesos de selección junto con los responsables/tech lead de las áreas correspondientes.
• Elaborar informes de reporting sobre los candidatos.
• Asegurar la calidad de los procesos de selección.

Requisitos:

Competencias específicas del puesto:

• Trabajo en equipo
• Orientación a objetivos
• Proactividad / Iniciativa
• Adaptabilidad
• Compromiso
• Buen nivel de inglés
• 3 años de experiencia en selección IT

Técnico/a Talento (Formación y Desarrollo)

Técnico/a de Talento Global (Formación y Desarrollo)

Beca Recursos Humanos: Selección - Minor Hotels Spain

Técnico/a Talento (Formación y Desarrollo)

Monitor/A De Talleres: Reaps Picón De Jarama Recursos Humanos Fsc