Ingeniero back-end senior

Cribbers; Valleseco; Híbrido; EUR 40.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora busca un Ingeniero Back-End Senior para diseñar y mantener la infraestructura tecnológica de sus aplicaciones. Esta posición clave implica desarrollar sistemas escalables y optimizar procesos, trabajando con lenguajes como Python y Java, así como con bases de datos SQL y NoSQL. El candidato ideal tendrá la oportunidad de colaborar con un equipo dinámico y contribuir a soluciones innovadoras en un entorno de trabajo remoto o híbrido. Con un enfoque en el crecimiento profesional y el aprendizaje continuo, esta es una excelente oportunidad para quienes buscan hacer un impacto significativo en el desarrollo de tecnología de vanguardia.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Trabajo remoto o híbrido

Seguro médico

Acceso a cursos de formación continua

Formación

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo back-end con múltiples lenguajes.
• Familiaridad con arquitecturas basadas en contenedores y prácticas de CI/CD.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar la arquitectura del back-end para aplicaciones web y móviles.
• Colaborar con equipos de front-end y DevOps para asegurar integración eficiente.

Conocimientos

Python

Java

Go

Ruby

Node.js

SQL

NoSQL

API RESTful

Microservicios

Resolución de problemas

Educación

Título universitario en Ingeniería de Sistemas

Ciencias de la Computación

Herramientas

Docker

Kubernetes

Git

AWS

Google Cloud

Azure

Kafka

RabbitMQ

Django

Flask

Spring

Descripción del empleo

Aquí tienes una descripción de la posición laboral de Ingeniero Back-End Senior:

Posición: Ingeniero Back-End Senior

Descripción del puesto:

Buscamos un Ingeniero Back-End Senior con experiencia sólida en desarrollo de sistemas escalables, eficientes y de alto rendimiento. El candidato ideal será responsable de diseñar, construir y mantener la infraestructura tecnológica detrás de nuestras aplicaciones. Este rol requiere conocimientos profundos en arquitectura de software, bases de datos y programación en múltiples lenguajes de back-end, así como experiencia en la optimización de procesos y manejo de grandes volúmenes de datos.

Responsabilidades:

• Diseñar y desarrollar la arquitectura del back-end para aplicaciones web y móviles.
• Implementar API RESTful y servicios web escalables y seguros.
• Mantener y optimizar bases de datos, garantizando su integridad y rendimiento.
• Colaborar estrechamente con equipos de front-end, DevOps y otros stakeholders para asegurar la integración eficiente y el funcionamiento fluido de las aplicaciones.
• Realizar pruebas, análisis y optimización del código para mejorar la eficiencia y rendimiento.
• Gestionar el ciclo completo de desarrollo, desde la concepción de nuevas características hasta la implementación y mantenimiento.
• Proponer soluciones innovadoras para mejorar la infraestructura tecnológica existente.
• Asegurar la alta disponibilidad, confiabilidad y seguridad de las aplicaciones back-end.
• Guiar y mentorizar a ingenieros junior y otros miembros del equipo.

Requisitos:

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o afines.
• Más de 5 años de experiencia en desarrollo back-end con lenguajes como Python, Java, Go, Ruby o Node.js.
• Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.).
• Conocimiento en el diseño y consumo de APIs RESTful.
• Experiencia con sistemas distribuidos y microservicios.
• Familiaridad con arquitecturas basadas en contenedores (Docker, Kubernetes).
• Dominio de herramientas de control de versiones como Git.
• Conocimiento en la implementación de prácticas de CI/CD.
• Habilidad para resolver problemas complejos y trabajar en equipo.
• Experiencia con servicios en la nube (AWS, Google Cloud, Azure).
• Conocimiento en herramientas de mensajería y procesamiento en tiempo real (Kafka, RabbitMQ, etc.).
• Experiencia en el uso de frameworks como Django, Flask, Spring, etc.

Ofrecemos:

• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Trabajo remoto o híbrido.
• Un equipo de trabajo colaborativo y en constante aprendizaje.
• Beneficios adicionales como seguro médico y acceso a cursos de formación continua.