Especialista en Selección de Talento Retail – Alto Volumen

Grupo MAS; Sevilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de distribución en Sevilla busca un/a Técnico/a de Selección con al menos 3 años de experiencia en el sector retail. El puesto implica la gestión integral de procesos de selección para perfiles operativos y mandos, así como la coordinación de campañas masivas. Se valoran habilidades como proactividad, compromiso y una sólida formación en Psicología o Recursos Humanos. Esta es una gran oportunidad para hacer una diferencia en la captación de talento.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en selección, preferiblemente en sector retail.
• Experiencia en procesos masivos y cobertura rápida de vacantes.
• Conocimientos en selección por competencias y entrevistas estructuradas.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de selección de perfiles operativos y mandos intermedios.
• Realizar entrevistas y coordinar con responsables operativos.
• Gestionar campañas masivas y asegurar una experiencia positiva del candidato.

Conocimientos

Proactividad elevada

Compromiso y orientación a servicio

Gestión del estrés

Comunicación clara

Agilidad y flexibilidad

Orientación a resultados

Educación

Grado en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Una empresa de distribución en Sevilla busca un/a Técnico/a de Selección con al menos 3 años de experiencia en el sector retail. El puesto implica la gestión integral de procesos de selección para perfiles operativos y mandos, así como la coordinación de campañas masivas. Se valoran habilidades como proactividad, compromiso y una sólida formación en Psicología o Recursos Humanos. Esta es una gran oportunidad para hacer una diferencia en la captación de talento.