Enfermera/o

Amavir; Reus; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de atención a personas mayores en Reus busca enfermero/a para asegurar la salud de sus residentes. Se requiere Grado de Enfermería y estar al corriente en el Colegio Oficial. Ofrecemos contrato de sustitución, jornada parcial o completa, y salario competitivo. La formación comienza desde el primer día para asegurar una experiencia inolvidable en Amavir. Esta es una oportunidad única para unirte a una empresa en expansión con un enfoque en la atención personalizada.

Servicios

Contrato de sustitución

Formación desde el primer día

Retribución flexible (seguro médico, comida, etc.)

Formación

• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo en vigor.

Responsabilidades

• Asegurar el mejor estado de salud de los residentes.
• Realizar una correcta valoración de las personas usuarias.
• Seguir las indicaciones de Enfermería y Medicina.

Educación

Grado de Enfermería (Título Español u Homologado)

Descripción del empleo

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Queremos conocerte! Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Responsabilidades

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

Requisitos

• Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo en vigor.

Ofrecemos

• Contrato de sustitución por necesidades de la residencia.
• Jornada parcial/completa, dependiendo de la sustitución.
• Centro ubicado en Reus.
• Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.

Acerca de Amavir

Amavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). AMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección.