Ejecutivo Comercial

ARG Human Resources Advisor; Santander; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca comerciales dinámicos en Cantabria para vender gestión documental e informática. El rol incluye desarrollar la cartera de clientes, asesoría tecnológica y registro de actividades en CRM. Se ofrece contrato indefinido después de 6 meses, con gastos de gasolina cubiertos. Se requiere vehículo propio.

Servicios

Gasolina + gastos

Formación

• Experiencia en ventas consultivas.
• Capacidad para desarrollar cartera de clientes.
• Vehículo propio para desplazamientos.

Responsabilidades

• Desplegar acciones comerciales según la dirección.
• Asesorar tecnológicamente a los clientes.
• Registrar actividades en el CRM.
• Asistir a reuniones periódicas de seguimiento.
• Recibir formación en estrategia y soluciones.

Conocimientos

Manejo de Office

Perfil tecnológico

Comunicación efectiva

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

Buscamos 2 comerciales dinámicos, con perfiles tecnológicos y manejo de Office para trabajar con un cliente nuestro en Cantabria y vender gestión documental, informática, y servicios y multifuncionales.

Su principal labor se centrará en desarrollar comercialmente la cartera asignada (cartera de clientes – prospectos zona asignada) con el objetivo de contribuir al incremento del negocio con objetivos de calidad y rentabilidad.

Las funciones a desempeñar serán:

• Despliegue de las acciones comerciales indicadas desde la dirección comercial, poniendo el foco en la eficiencia, homogeneidad y calidad de la actividad.
• Asesoramiento tecnológico evaluando oportunidades y necesidades (venta consultiva), a fin de contribuir al incremento del negocio.
• Registro en el CRM de la actividad y estado de los proyectos a fin de conocer la evolución de las actividades previstas, establecer medidas preventivas o correctivas que faciliten la consecución de los objetivos.
• Asistir a reuniones periódicas (semanal, mensual, trimestral…) con el equipo, con el objetivo de supervisar la consecución de los objetivos e identificar puntos de mejora respecto al cumplimiento del plan inicial.
• Recibir formación, tanto de estrategia como de soluciones.
• Contrato indefinido después de 6 meses.
• Gasolina + gastos (imprescindible vehículo propio).

Nuestro equipo de profesionales cuenta con una amplia experiencia en procesos de búsqueda y evaluación de directivos.