Coordinador/a de Call Center B2+ Inglés — Liderazgo de Equipo

GRUPO CRIT

Madrid

Híbrido

EUR 26.000 - 36.000

Jornada completa

hace 46 horas
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Transporte para turno de tarde
Modalidad híbrida

Descripción de la vacante

GRUPO CRIT busca un/a Coordinador/a de call center con inglés para gestionar consultas de clientes y coordinar un equipo en Madrid. El puesto combina tareas de supervisión, incidencias y formación, en un entorno internacional y dinámico del sector digital.

Se ofrece contrato inicial de 6 meses (prorrogable a indefinido), jornada de 39 horas semanales y opción de trabajo híbrido tras la adaptación. Se valorará experiencia en coordinación y dominio de herramientas de oficina.

Formación

  • :Inglés mínimo B2; la formación y la interacción con el cliente se realizan en inglés.
  • :Experiencia mínima de 6 meses como coordinador/a en call center.
  • :Conocimiento medio/alto de Google Sheets y Excel.
  • :Manejo de CRM y herramientas propias de coordinación.
  • :Liderazgo orientado a resultados y mejora continua.
  • :Comunicación asertiva, clara y adaptada a distintos perfiles.

Responsabilidades

  • Gestión de consultas de clientes a través de diferentes canales y garantizando una experiencia de calidad.
  • Control de la fase de acogida de agentes y supervisión de presencia, permisos y vacaciones.
  • Monitorización de la calidad y seguimiento del rendimiento del equipo.
  • Gestión y resolución de incidencias y coaching de agentes.
  • Elaboración de informes y análisis de métricas.
  • Detección de necesidades formativas y desarrollo profesional del equipo.
  • Gestión administrativa y elaboración de informes de campaña.

Conocimientos

Inglés B2
Liderazgo
Gestión de incidencias
Comunicación asertiva
Organización y gestión del tiempo

Herramientas

Google Sheets
Excel
CRM

Descripción del empleo

GRUPO CRIT busca un/a Coordinador/a de call center con inglés para gestionar consultas de clientes y coordinar un equipo en Madrid. El puesto combina tareas de supervisión, incidencias y formación, en un entorno internacional y dinámico del sector digital.

Se ofrece contrato inicial de 6 meses (prorrogable a indefinido), jornada de 39 horas semanales y opción de trabajo híbrido tras la adaptación. Se valorará experiencia en coordinación y dominio de herramientas de oficina.

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