CONSULTOR/A JEFE/A PROYECTOS IT SAP HR (H/M)

HiperDino Supermercados; Las Palmas de Gran Canaria; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida empresa canaria busca un CONSULTOR/A JEFE/A DE PROYECTOS IT SAP HR para liderar proyectos en Gran Canaria o Tenerife. Se requiere título en Ingeniería, experiencia mínima de 4 años, y alto conocimiento en SAP HCM y SuccessFactors. El candidato ideal debe tener habilidades de comunicación y trabajo en equipo, así como un buen nivel de inglés. Ofrecemos oportunidades de desarrollo en una empresa comprometida con el talento y la orientación al cliente.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Trabajo en equipo enfocado en el cliente

Formación

• Experiencia mínima de 4 años, preferentemente en Retail.
• Experiencia en equipos multidisciplinares.
• Alto nivel de Inglés.

Responsabilidades

• Liderar nuevos proyectos de IT en SAP.
• Dirigir todas las fases de implantación.
• Coordinar recursos internos y externos.

Conocimientos

Conocimientos de ERP SAP

Gestión de proyectos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Aprovisionamiento en Retail

Educación

Grado en Ingeniería/Informática/Telecomunicaciones/Industrial

Herramientas

SAP HCM

SuccessFactors

ABAP

FIORI

Descripción del empleo

Buscamos CONSULTOR/A JEFE/A PROYECTOS IT SAP HR (H/M)

En la actualidad, en el Grupo DinoSol contamos con más de 280 establecimientos distribuidos en seis de las ocho islas Canarias y llegamos a todas ellas a través de nuestro canal online. Somos el primer empleador canario, y cubrimos más de 10.000 empleos directos en la comunidad canaria, además contamos con 19 tiendas en las Islas Baleares, concretamente en Mallorca.

Desde el Departamento de IT, buscamos incorporar una persona lidere los nuevos proyectos que demanda nuestro negocio, para nuestras oficinas en Gran Canaria o Tenerife.

Las principales funciones serán:

• Liderará los nuevos proyectos haciéndose responsable de su correcta ejecución.
• Dirigirá todas las fases de la implantación, involucrándose en los procesos de negocio.
• Coordinará los recursos internos (Key Users y técnicos) y externos (proveedores de servicio).
• Será responsable de mantener toda la documentación necesaria y actualizada.

La persona que incorporaremos para esta posición debe contar con:

• Grado en Ingeniería / Informática / Telecomunicaciones / Industrial /
• Experiencia mínima de 4 años. Se valorará si ha sido en el sector de Retail.
• Experiencia en equipos multidisciplinares e interdepartamentales.
• Conocimientos de aprovisionamiento y logística en sector Retail.
• Con alto conocimiento en el ERP SAP, solución HCM y Success Factors
• Con experiencia de al menos 2 años en gestión de proyectos, análisis funcional e implantación de nómina y administración de personal con herramientas de SAP.
• Deseable experiencia de al menos 2 años en implantación de diferentes módulos de Success Factors (onBoarding, selección, formación, desempeño).
• Deseable conocimientos y experiencia en tecnologías SAP (ABAP, FIORI).
• Persona responsable y proactiva.
• Con grandes dotes de comunicación y de trabajo en equipo.
• Nivel de Inglés Alto.
• Incorporación inmediata.

Ofrecemos incorporarte a una de las empresas con mayor reconocimiento y proyección de la región que apuesta por el desarrollo y crecimiento del talento, con una alta orientación al cliente y al trabajo en equipo, ¿te unes al reto?