Consultor/a Java

Ayesa; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una multinacional tecnológica busca un/a Consultor/a Java con experiencia en diseño de arquitecturas de software y liderazgo de equipos. La posición implica colaborar con clientes y asegurar la calidad de las entregas, mientras se trabaja en proyectos innovadores. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente inclusivo con políticas de conciliación laboral.

Servicios

Flexibilidad horaria

Retribución flexible

Seguro médico

Plan Bienestar

Formación

• Experiencia demostrable en Java y ecosistema asociado.
• Conocimientos sólidos en Oracle y herramientas de integración/automatización como Jenkins.
• Habilidad para liderar equipos técnicos y asegurar la calidad de las entregas.

Responsabilidades

• Diseñar y proponer mejoras en la arquitectura de aplicaciones Java.
• Liderar y coordinar el equipo de desarrollo.
• Colaborar con clientes y stakeholders para resolver incidencias técnicas.

Conocimientos

Java

Oracle

Jenkins

Liderazgo de equipos técnicos

Interlocución técnica

Diseño de arquitecturas de software

Descripción del empleo

IT Talent Acquisition @Ayesa - HRBP - People Partner - Talent Development

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos un/a Consultor/a Java con sólida experiencia en el diseño y evolución de arquitecturas de software, así como en la coordinación de equipos de desarrollo. La persona ideal combina un alto nivel técnico con capacidad de interlocución directa con el cliente, proponiendo soluciones robustas e innovadoras que aporten valor al negocio.

Requisitos principales:

• Experiencia demostrable en Java y ecosistema asociado.
• Conocimientos sólidos en Oracle y en herramientas de integración/automatización como Jenkins.
• Habilidad para liderar equipos técnicos, asignar tareas y asegurar la calidad de las entregas.
• Capacidad de comunicación y interlocución técnica con el cliente, traduciendo necesidades en soluciones concretas.
• Visión estratégica para definir y mejorar arquitecturas de software complejas.
• Diseñar, revisar y proponer mejoras en la arquitectura de las aplicaciones Java en distintos proyectos.
• Liderar la definición de estándares y buenas prácticas técnicas.
• Coordinar y dar soporte al equipo de desarrollo, asignando tareas y garantizando la correcta ejecución de las mismas.
• Asegurar la integración y despliegue continuo mediante herramientas como Jenkins.
• Colaborar estrechamente con clientes y stakeholders, manteniendo una comunicación fluida y resolviendo incidencias técnicas.
• Participar en la toma de decisiones estratégicas sobre tecnologías, frameworks y metodologías a implementar.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Ayesa fomenta la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.