Asistente de Recursos Humanos

beBeeEmprendedor; Madrid; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera de lujo en Madrid busca un joven profesional en Recursos Humanos. El candidato se unirá al equipo de Recursos Humanos, apoyará en reclutamiento y deberá reportar inquietudes laborales. Se valoran los estudios en áreas relacionadas y un buen dominio del inglés. Ofrecemos una experiencia de trabajo excepcional en un ambiente colaborativo.

Formación

• Ser estudiante de un Grado Superior en áreas afines.
• Capacidad para aplicar enfoques comunicativos efectivos.
• Buen dominio del español e inglés.

Responsabilidades

• Colaborar con el equipo de Recursos Humanos.
• Apoyar en procesos de reclutamiento y entrevistas.
• Reportar inquietudes y asegurar satisfacción laboral.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Manejo del inglés

Educación

Grado Superior en Hostelería, Gestión Hotelera o Recursos Humanos

Descripción del empleo

Descripción del Trabajo

Estamos buscando a un joven y dinámico profesional para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos en uno de los hoteles más lujosos de Madrid.

El candidato seleccionado trabajará estrechamente con el Departamento de Recursos Humanos y tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades en gestión laboral, comunicación interna y formación.

En este puesto se abordarán temas como la colaboración en acciones destinadas a impulsar la Misión, los Principios Rectores y las Experiencias de Calidad Legendaria de la compañía en todo el hotel.

Será responsabilidad del trabajador reportar cualquier inquietud o incidencia comunicada por compañeros que requiera seguimiento o acción. Realizar preselección de candidatos para prácticas. Aprender y participar en procesos de reclutamiento y entrevistas.

El objetivo principal es brindar una experiencia de trabajo excepcional a los empleados y garantizar un alto nivel de satisfacción laboral.

Requisitos Fundamentales

• Estudiante de Grado Superior en Hostelería, Gestión Hotelera, Administración de Empresas o Grado en Recursos Humanos
• Capacidad para comprender y aplicar enfoques efectivos de comunicación con diferentes interlocutores.
• Buen dominio de español e inglés; el conocimiento de otros idiomas será valorado como ventaja.