Area Manager - Fashion Brand

Jordan martorell s.l.; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de retail en moda busca un Area Manager para gestionar y maximizar la rentabilidad de varias tiendas en la Comunidad de Madrid. Las responsabilidades incluyen supervisión de ventas y equipos, análisis de KPIs y cumplimiento de estándares de marca. Se requiere experiencia previa en un puesto similar, fuertes habilidades de liderazgo y un nivel alto de inglés. Se ofrece un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 3-5 años como Area Manager o puesto similar en retail fashion.
• Alta movilidad geográfica y disponibilidad para viajar.
• Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar un área compuesta por varias tiendas.
• Analizar KPIs y definir planes de acción.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising.

Conocimientos

Orientación a resultados

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Gestión de equipos multicentro

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Sistemas de gestión retail

Descripción del empleo

Desde la división de Retail de LHH, buscamos un/a Area Manager cuya misión será asegurar la correcta gestión y rentabilidad de los puntos de venta asignados, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de los estándares de marca y el desarrollo de los equipos, con el objetivo de maximizar las ventas y la experiencia del cliente.

Responsabilidades principales

• Gestionar y supervisar un área compuesta por varias tiendas.
• Analizar KPIs (ventas, margen, conversión, UPT, stock, rotación, etc. ) y definir planes de acción para el cumplimiento de objetivos.
• Garantizar el cumplimiento de los estándares de visual merchandising, imagen de marca y atención al cliente.
• Liderar, motivar y desarrollar a los Store Managers y equipos de tienda.
• Participar en la selección, formación y evaluación del talento.
• Asegurar una correcta gestión del stock y coordinación con los equipos de logística.
• Realizar visitas periódicas a tiendas, elaborando informes y proponiendo mejoras.
• Colaborar con los departamentos centrales (RRHH, VM, Marketing, Operaciones).
• Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, procedimientos y normativa laboral.

Perfil requerido

• Experiencia mínima de 3–5 años como Area Manager o puesto similar en retail fashion.
• Fuerte orientación a resultados y visión comercial.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multicentro.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Alta movilidad geográfica y disponibilidad para viajar.
• Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).
• Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión retail.