Ai Technical Lead

Datadope; A distancia; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en IA busca un Líder Técnico responsable de guiar un equipo en la implementación de plataformas de IA. Este rol es clave para definir la arquitectura y asegurar la excelencia técnica. Se requiere experiencia en desarrollo de productos y sistemas multiagente. Ofrecemos un entorno de trabajo flexible con la posibilidad de trabajar 100% remoto, salario competitivo, y un enfoque en la innovación continua. Unirte a nosotros te permitirá influir en el futuro de la IA empresarial.

Servicios

Trabajo 100% remoto

25 días de vacaciones + cumpleaños libre

Jornada flexible los viernes

Clases de inglés

Entorno de aprendizaje continuo

Formación

• Experiencia obligatoria en desarrollo de producto y habilidades de liderazgo.
• Dominio en sistemas multiagente y arquitecturas de última generación.
• Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SaaS.
• Comprensión de frameworks de IA y arquitecturas cloud-native.
• Nivel avanzado de inglés (B2) superior.

Responsabilidades

• Definir y evolucionar la visión técnica y la arquitectura.
• Liderar equipos en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva.
• Integrar investigaciones de IA en sistemas productivos.
• Guiar y mentorear a ingenieros e investigadores senior.
• Colaborar con el Product Owner para alinear capacidades técnicas.
• Supervisar iniciativas y pruebas de concepto.

Conocimientos

Liderazgo

Desarrollo de producto

Sistemas multiagente

MLOps

Cloud-native architectures

Inglés avanzado (B2)

Descripción del empleo

Como Líder Técnico, serás responsable de liderar un equipo de implementación de plataformas destinadas a automatizar operaciones de misión crítica.

Guiarás al equipo asegurando la excelencia técnica y incorporando las últimas innovaciones en sistemas multiagente y arquitecturas autónomas.

Este es un rol altamente visible, que requiere tanto un profundo conocimiento técnico como la capacidad de influir a nivel ejecutivo, dando forma al futuro de la IA empresarial.

Responsabilidades clave

• Definir y evolucionar la visión técnica y la arquitectura.
• Liderar equipos de ingeniería en la implementación de marcos avanzados para IA agentiva (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).
• Integrar investigaciones de IA de vanguardia en sistemas productivos, equilibrando innovación, confiabilidad y cumplimiento normativo.
• Guiar y mentorear a ingenieros e investigadores senior, estableciendo buenas prácticas en ingeniería, coordinación multiagente y MLOps.
• Colaborar con el Product Owner para alinear las capacidades técnicas con la entrega de valor estratégico.
• Supervisar iniciativas y pruebas de concepto (PoC) que validen nuevos enfoques en inteligencia multiagente.
• Colaborar con stakeholders y clientes para probar y validar soluciones en contextos reales y de misión crítica.
• Actuar como líder de pensamiento, representando a la empresa en comunidades, conferencias y publicaciones especializadas en IA.

Requisitos

• Experiencia obligatoria en desarrollo de producto y habilidades de liderazgo.
• Dominio demostrado en sistemas multiagente y conocimiento de arquitecturas de última generación (ReAct, AutoGen, Voyager, etc.).
• Experiencia liderando equipos técnicos en entornos SaaS.
• Sólida comprensión de frameworks de IA, sistemas distribuidos, MLOps y arquitecturas cloud-native.
• Nivel avanzado de inglés (B2) superior.

Habilidades deseables

• Alta capacidad para traducir la profundidad técnica en impacto de negocio.

Lo que ofrecemos

Un rol de liderazgo con la oportunidad de definir una hoja de ruta desafiante en la adopción de IA agentiva.

La posibilidad de trabajar con arquitecturas de vanguardia, impulsando la innovación en contextos empresariales reales.

Una cultura que valora la creatividad, la investigación y la innovación, donde se fomenta la experimentación y se celebran los avances.

Crecimiento profesional en una empresa en rápida expansión, en la intersección entre la IA y las soluciones empresariales de misión crítica.

¿Qué ofrecemos además?

Trabajo 100 % remoto (modalidad híbrida si resides en Madrid).

Jornada flexible y reducida los viernes, así como en julio y agosto.

Salario competitivo según experiencia y habilidades técnicas.

25 días de vacaciones + tu cumpleaños libre.

Team buildings y reuniones de equipo.

Clases de inglés.

Retribución flexible.

Entorno de aprendizaje continuo, rodeado de referentes técnicos.

Si estás interesado/a, envíanos tu CV directamente a