Wirtschaftspsychologie jobs in United States

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Getrieben durch neue digitale Herausforderer wie beispielsweise Fintechs befindet sich die Wertpapierbranche in einem starken Wandel: Möchtest du zu unserem Erfolg beitragen und unseren Kunden im Wealth- und Asset-Management bei Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle, Preisoptimierung sowie Gestaltung überzeugender Customer Journeys für nachhaltiges Wachstum unterstützen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Steile Lernkurve: Werde Teil unserer Projektteams und arbeite an spannenden Fragestellungen und nachhaltigen Wachstumsstrategien für unsere Kunden. In einem schnell wachsenden internationalen Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre übernimmst du von Beginn an Verantwortung.
• Horizont erweitern: Durch umfangreiche Inhouse-Trainings- und Fortbildungsprogramme (ergänzt durch LinkedIn Learning).
• Umfassendes Onboarding: Bei unserer globalen Onboarding-Woche lernst du alle Neustarter:innen bei Simon-Kucher kennen und legst den Grundstein für dein Netzwerk bei uns.
• Gefragte Perspektiven: Mit umfassenden Feedback- und Entwicklungsprozessen inklusive 360-Grad-Feedbackgesprächen.
• Fernweh stillen: Durch die Möglichkeit zur „Office Rotation“ an einen unserer internationalen Standorte und die Option, aus dem Ausland zu arbeiten (Workation).
• Attraktive Vergütung: Bonuszahlungen, monetäre Beteiligung am Unternehmenserfolg, hybrid Working-Zuschuss.
• Gut umsorgt: Mit einem großzügigen Budget für deine Gesundheit (flexibel einsetzbar für Fitnessstudio, Sportzubehör, Massagen u.v.m.), vielen Angeboten zur mentalen Gesundheit und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.
• Easy durch den Alltag: Dank Hybrid Working, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenrabatten und einem monatlichen Zuschuss für deine (private) Mobilität – nutzbar für Taxi, Bahn, Carsharing u.v.m.
• Erfolge gemeinsam feiern: Bei regelmäßigen Mitarbeitenden-Events (Office-Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.).
• Gemeinsam wachsen: Nachhaltig und langfristig! Darum dreht sich alles bei Simon-Kucher. Unsere Stärke: ein mitreißendes, hoch motiviertes und sympathisches Team. Und jetzt kommst du: Mitten hinein in die offene, wertschätzende Start-up-Atmosphäre eines etablierten Unternehmens mit 40-jähriger Erfolgsgeschichte.

In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erarbeitest du end-to-end Lösungen vom strategischen Konzept bis zur Umsetzung.

Du erarbeitest Antworten auf aktuelle und zukunftsweisende Fragestellungen im Brokerage, der Anlageberatung sowie im Wealth & Asset Management, wie z.B. Sustainable Finance, Hybrid Advice, Digital Assets oder den Einsatz von Artificial Intelligence.

Du entwickelst Strategien für langfristige und nachhaltige Profitabilität im Wertpapiergeschäft entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Du bist in allen Projektphasen eingebunden, von der Erstellung des Proposals bis hin zur Durchführung von Analysen und der Präsentation von Ergebnissen.

Du entwickelst zukunftsfähige Geschäfts- und Betriebsmodelle für Wertpapierdienstleister und gestaltest die Umsetzung der entwickelten Strategien in ihrer Organisation.

Du behältst aktuelle Produkttrends im Blick und berätst unsere Kunden zu marktaktuellen Themen wie zur digitalen Transformation und zur Auswirkung regulatorischer Änderungen auf Strategie, Angebot, Pricing, Marketing und Vertrieb.

Du erarbeitest Preis- und Produktstrategien zur nachhaltigen Steigerung von Kundenanzahl, Umsatz und Profit.

Du entwickelst Wachstumsstrategien für Broker, Asset- oder Wealth-Manager und erarbeitest Konzepte zur Steigerung der Kundenbindung.

Als Projektleiter und Mentor bist du wichtiger Ansprechpartner für deine Projektmitglieder und förderst ihre berufliche Entwicklung.

Gegenüber Kunden bist du zentrale Verbindungsperson und sicherst durch dein Beziehungsmanagement nachhaltige Projekterfolge mit echtem Mehrwert für unsere Kunden.

• Du überzeugst durch überdurchschnittliche Studienleistungen in einem Bachelor-, Master- oder Promotionsstudium in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Technik, IT oder Naturwissenschaften.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung und Leitung von Projekten im Bereich Commercial Excellence, idealerweise in der Beratung oder im Financial Services Umfeld.
• Durch deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deinen Blick für Details fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte zu durchdringen.
• Du fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und arbeitest gerne an abwechslungsreichen Fragestellungen für verschiedene Kunden.
• Dich zeichnen hohe Motivation, gewissenhaftes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch aus.
• Du besitzt sehr gute methodische Kenntnisse in der Analyse von Problemstellungen, in der Konzeption von Lösungen sowie im Projektmanagement.
• Du bringst fachliches Wertpapier-Know-how mit, z.B. im Wealth- oder Asset-Management, sowie in den damit verbundenen Geschäftsprozessen (front-to-back) eines Wertpapierdienstleisters.
• Du verstehst dein kapitalmarktorientiertes Wissen, z.B. zu Assetklassen, mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. UCITS, AIFMD, MiFID II, PRIIPs, SFDR, CSRD) zu kombinieren.

Du willst dich gleich bei uns bewerben? Dann schick deine Unterlagen über den „Apply now“-Button zu uns. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Du willst mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren? Hier geht’s zu unserem Recruiting-Video.

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern. Unser Fokus: „Unlocking Better Growth“. Wir helfen unseren Kunden, „besser“ zu wachsen, indem wir jeden Aspekt ihrer Unternehmensstrategie optimieren, von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb. Mit 40 Jahren Erfahrung in Monetarisierung und Pricing gelten wir als weltweit führend in den Bereichen Preisberatung und Unternehmenswachstum. simon-kucher.com

Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die Diversität, Gleichstellung und Inklusion fördert – und damit ein Umfeld der Anerkennung, das individuelle Entfaltung stärkt und den Beitrag eines jeden Einzelnen würdigt. So können wir weitreichende und positive Veränderungen bewirken. Wertschätzung und Anerkennung befähigen uns dazu, schneller zu wachsen, innovativer zu arbeiten und nachhaltigere Ergebnisse für alle zu erzielen – für unsere Teams, unsere Kunden und unser Unternehmen.

Christina Jaup-Schwilk
recruitment.germany@simon-kucher.com

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