HR Management (x) in Lingen oder Essen (hybrid)

TN Germany; Lingen (Ems); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach einem HR-Management-Profi, der die Entwicklung einer CO₂-neutralen Industrie vorantreibt. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Personalentwicklungsprogramme, gestalten Kulturinitiativen mit und optimieren People & Culture Prozesse. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Verantwortung für bedeutende Projekte zu übernehmen, während Sie in einem partnerschaftlichen Umfeld arbeiten, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Wenn Sie motiviert sind, einen sichtbaren Beitrag zur Energiewende zu leisten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Verantwortung für spannende Projekte

Partnerschaftliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR.
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, idealerweise in Personalentwicklung.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen und Trainings.
• Mitgestaltung und Umsetzung von Kultur- und Engagement-Initiativen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Lernbereitschaft

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaft

Studium im Bereich Psychologie

Studium im Bereich Human Resources

Tools

MS Office

HR-Systeme

Jobbeschreibung

HR Management (x) in Lingen oder Essen (hybrid), Lingen

Über uns

CHANGE ENERGY NOW – Deine Zukunft

Greenflash verfolgt das Ziel, die Industrie auf CO₂-neutrale Weise zu revolutionieren. Wir entwickeln intelligente Energiekonzepte für Industrie und Gewerbe schlüsselfertig aus einer Hand, mit dem Anspruch, die Energiewende voranzutreiben.

CHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere

Unser Erfolg basiert auf gegenseitiger Unterstützung und dem Wunsch, gemeinsam zu wachsen. Im #GreenKosmos pflegen wir einen partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe und schaffen ein Umfeld, in dem sich Teammitglieder gegenseitig fördern, um ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

ENTSCHEIDE DICH FÜR EINEN JOB, DER DIR SINN GIBT – Deine Chance

Werde Teil unserer Vision, eine CO₂-neutrale Industrie zu realisieren – indem wir gemeinsam aktiv im #GreenKosmos die Zukunft gestalten, statt nur zuzuschauen!

Diese Aufgaben erwarten dich

• Entwicklung: Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen, Trainings und Weiterbildungsangeboten.
• Kultur: Mitgestaltung und Umsetzung von Kultur- und Engagement-Initiativen (z.B. Events, interne Kommunikation, Workshops).
• Begleitung: Operative Unterstützung bei internen Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Follow-ups.
• Recruiting: Unterstützung im Recruitingprozess.
• Prozesse: Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung von People & Culture Prozessen.
• Mobilität: Bereitschaft, gelegentlich an anderen Unternehmensstandorten vor Ort zu sein.

So kannst du bei uns punkten

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder Human Resources.
• Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Personalentwicklung, Kulturarbeit oder Recruiting.
• Know-how: Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in HR-Systemen von Vorteil.
• Arbeitsweise: Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Umsetzung.
• Mindset: Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Hands-on-Mentalität.
• Mobilität: Bereitschaft, gelegentlich zu anderen Unternehmensstandorten zu reisen.
• Motivation: Begeisterung für die Entwicklung von Mitarbeitenden und die Stärkung unserer Unternehmenskultur.

Dein Plus bei uns

• Deine Leistung für einen Job mit Sinn: Du kannst tagtäglich einen sichtbaren Beitrag zur Energiewende leisten.
• Verantwortung für deine Zukunft: Bei Greenflash übernimmst du von Anfang an Verantwortung für spannende Projekte. Hier kannst du nicht nur deine fachliche Expertise unter Beweis stellen, sondern auch zur Realisierung einer CO₂-neutralen Industrie beitragen.
• Vertrauen in deine Arbeit: Sei du selbst und habe die volle Kontrolle über deinen Tagesablauf, indem du dir deine Aufgaben sowie deine Arbeitszeit frei einteilen kannst. Du kannst deine Ideen ab dem ersten Tag mit einbringen und eigenständig Themen vorantreiben.
• Niemand lernt aus: Wachse zusammen mit dem Unternehmen: In unserer Greenflash Academy bilden wir dich fachlich weiter und fördern deine persönliche Entwicklung.
• Du kommst als Mensch: Bei uns ist jeder gleich. Wir machen keine Unterschiede und begegnen uns auf Augenhöhe.

Last, but not least

Du bringst nicht alles mit?
Keine Sorge, wir suchen nach Mitarbeitenden, die uns mit ihrer Persönlichkeit überzeugen und motiviert sind.