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IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein Familienbetrieb im Automobilbereich sucht einen technischen Leiter in Bremen. In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und personelle Leitung einer spezialisierten Kfz-Manufaktur und tragen die Verantwortung für Qualität und Sicherheitsstandards. Erforderlich sind eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Meister sowie Führungserfahrung. Ansprechendes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und einer attraktiven Work-Life-Balance wird geboten.
Du bist Kfz-Meister, Manager und Petrolhead......mit dem richtigen CARSPIRIT? Übernimm die technische und fachliche Führung unserer spezialisierten Kfz-Manufaktur und steuere unser gemeinsames Wachstum.
Wir, CARSPIRIT und auto-schultz, sind ein Familienbetrieb seit 1964. Wir erhalten Legenden und bauen Träume auf vier Rädern. Bei uns trifft die Kunst der klassischen Restaurierung auf den smarten Ausbau von Overlandern, komplexen Elektrik-Lösungen und Nutzfahrzeugen. Wir suchen dich, den technischen Leader, der diesen hohen Anspruch als stellvertretender Betriebsleiter strukturell absichert.
Dein Verantwortungsbereich : Führen und anpacken. Deine Aufgabe ist es, die technische und personelle Leitung der Werkstatt zu übernehmen und die Einhaltung unserer Qualitätsversprechen zu garantieren.
Autonomie, Respekt & Erfolg. Bei uns zählst du als Mensch – in einem Familienbetrieb, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
Der direkte Draht zu auto-schultz und CARSPIRIT klingt gut? Dann zeige uns deinen CARSPIRIT und deine Führungsqualität!
Schick uns einfach deinen Lebenslauf (ausschließlich in Deutsch oder Englisch) an (Inhalt entfernt) oder sende uns eine WhatsApp an (Inhalt entfernt)
Wenn du vorab Fragen hast, ruf gerne durch. Dein Ansprechpartner ist Marcel Bedbur, erreichbar unter (Inhalt entfernt).
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
CARSPIRIT by auto-schultz GmbH
Niedergeorgswerder Deich 97
21109 Hamburg-Wilhelmsburg
T : (Inhalt entfernt)
E : (Inhalt entfernt)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.