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Ein modernes Unternehmen in Düsseldorf sucht einen erfahrenen Entwickler, der Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Customer Service und Finance entwickelt. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Anforderungen, die Entwicklung von Anpassungen und Integrationen sowie für das Projektmanagement in einem agilen Team. Für diese Position wird ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung erwartet. Eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der jeweiligen Gesellschaften. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen Gruppe bei. Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die Tochtergesellschaften. In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT, PMO und Organisationsentwicklung.
In dieser Position entwickelst du passgenaue Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Customer Service & Finance und trägst damit unmittelbar zur Modernisierung unserer internen und externen Unternehmensprozesse bei. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Implementierungspartnern und agilen Teams zusammen und übernimmst Verantwortung für technische Konzepte, Umsetzung und Qualität.
Der VDI ist ein moderner Arbeitgeber, darum geben wir jedem Menschen eine faire Chance. Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitenden die Vielfalt der Gesellschaft abzubilden und ein attraktiver Arbeitgeber für jeden Menschen zu sein. Wir freuen uns darauf, dank dir noch vielfältiger zu werden.
Kalle Kadir (she/her)
Talent Attraction & Diversity Managerin
Tel.: +49 211 6214-596
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.