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Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
Zusammenfassung
Ein Dienstleistungsunternehmen in Frechen sucht einen Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement. Die Position umfasst die Organisation von Büroabläufen, Korrespondenz in Deutsch und Englisch sowie administrative Unterstützung. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Büromanagement und gute MS Office-Kenntnisse. Bewerbungen sind per E-Mail oder Online-Formular möglich.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens gut.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
Aufgaben
- Organisation und Koordination von Büroabläufen und Terminen.
- Bearbeitung von Korrespondenz in Deutsch und Englisch.
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung dervermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Kaufmann (m/w/d) fürBüromanagement am Standort Frechen.
Aufgaben:
- Organisation und Koordination von Büroabläufen und Terminen
- Bearbeitung von Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten
- Verwaltung von Dokumenten und Pflege der internen Datenbanken
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben und Projekten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagementoder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse mindestens gut
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 337641 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.