freiheit.software
DIgSILENT GmbH
Qualcomm
EOS Group
Wavestone Germany AG
Headmatch GmbH & Co. KG
Skalar
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSyneco Trading GmbH
Akkodis
SpiraTec AG
maveo
RYZE Digital Holding GmbH
Kion Group
ALTEN Consulting Services GmbH
PowerToFly
ö_konzept - Agentur für Werbung und Kommunikation GmbH & Co. KG
Ein innovatives Softwareunternehmen in Berlin sucht einen .NET-Entwickler*In, um das Entwicklungsteam zu verstärken. Als Teil eines dynamischen Teams arbeitest du an einem Produkt, das täglich von Immobilienverwaltern genutzt wird. Gesucht werden Kenntnisse in C# sowie Erfahrung mit RESTful APIs und Datenbanksystemen. Das Unternehmen bietet Wachstumsmöglichkeiten, ein flexibles Arbeitsumfeld und fördert eine kollaborative Kultur.
Bei freiheit.software sind wir ein engagiertes Team von Softwareexperten mit Sitz in Potsdam und Berlin. Seit 2017 liefern wir erstklassige Softwarelösungen an Kunden weltweit. Mit einem kleinen, aber dynamischen Team leidenschaftlicher Entwickler legen wir großen Wert auf Transparenz, offene Kommunikation und einen praxisnahen Umgang mit moderner Technologie. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung skalierbarer und effizienter Software für das Immobilienmanagement, aber unsere Expertise umfasst auch Web- und Mobile-Entwicklung, IT-Beratung, Audits und DevOps.
Als .NET-Entwickler*In spielst du eine Schlüsselrolle im Entwicklungsprozess und arbeitest für einen unserer Hauptkunden – ein mittelständisches, in Berlin ansässiges Unternehmen, das seit über 10 Jahren im Bereich der Immobilien- und Grundstücksverwaltung tätig ist. Das Produkt, an dem du arbeiten wirst, wird täglich von Immobilienverwaltern in Deutschland als ihr Hauptwerkzeug zur Verwaltung von Hunderttausenden von Wohneinheiten (Wohnungen) genutzt. Du wirst mit Designern, Produktmanagern und anderen Entwicklern zusammenarbeiten, um robuste Systeme zu entwickeln, die den Anforderungen unseres Kunden gerecht werden.
BONUS:
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.