Umwelt jobs in Canada

Mit mehr als 20.000 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen produziert und vertreibt GRUNDFOS jährlich weltweit mehr als 17 Millionen Pumpen und Systeme für die Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie. Als einer der größten und innovativsten Pumpenhersteller der Welt tragen wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Umwelt. Verantwortungsbewusstsein, Vorausdenken und Innovation prägen unser Handeln.

Vertriebsassistent (m/w/d) mit einer Befristung für 1 Jahr

1. Unterstützung des Vertriebsmanagements: Zusammenarbeit und Unterstützung des DACH-Teams Bereich Vertriebsmanagement bei administrativen, organisatorischen und operativen Aufgaben in Deutschland, Österreich und der Schweiz
2. Veranstaltungsorganisation: Planung, Organisation und Nachbereitung von kleineren Veranstaltungen wie Meetings, Kundenveranstaltungen und vertriebsbezogenen Events
3. Organisation und Planung von internen Vertriebsmeetings: Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von internen Vertriebsmeetings, einschließlich Erstellung der Tagesordnung und Protokollführung
4. Reisekostenabrechnung: Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen für die Vertriebsleitung und eigene Reisen unter Einhaltung der Unternehmensrichtlinien
5. Pflege von Lieferantenstammdaten und Bestellungen in SAP: Pflege und Aktualisierung von Lieferantendaten sowie Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen
6. Anforderungen: Du hast einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss (z. B. Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Bankkaufmann (m/w/d))
7. Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutsch- und idealerweise über gute Englischkenntnisse
8. IT-Kenntnisse: Du hast Basiswissen in SAP HANA und gute Kenntnisse in SAP BW
9. Persönliche Eigenschaften: Du bist überzeugungsstark, unternehmerisch denkend, kommunikativ und arbeitest gerne im Team
10. Entwicklungsmöglichkeiten: Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
11. Arbeitsumfeld: Arbeiten in einer menschen- und werteorientierten Organisationskultur
12. Weiterbildung: Trainingsmöglichkeiten (u. a. in der unternehmenseigenen Akademie im Headquarter in Dänemark)
13. Arbeitsumgebung: Modernes Arbeitsumfeld beim Markt- und Innovationsführer
14. Arbeitsgestaltung: Eigenverantwortliches Arbeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung, unter Beachtung von Kernarbeitszeiten