Ein führendes Logistikunternehmen sucht einen Postboten in Salach. Als Postbote sind Sie verantwortlich für die Zustellung von Briefen und Paketen an fünf Werktagen pro Woche. Zuverlässigkeit und ein gültiger Pkw-Führerschein sind erforderlich. Diese Position bietet eine unbefristete Anstellung, pünktliche Gehaltszahlungen und attraktive Mitarbeiterangebote. Bewerbungen sind online, auch ohne Lebenslauf, willkommen.
Eine unbefristete Anstellung mit 6-monatiger Probezeit, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche
Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden
Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
Attraktive Mitarbeiterangebote wie z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Deine Aufgaben als Postbote bei uns
Zustellung von Brief- und Paketsendungen
Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg
Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge oder Fahrräder
Was du als Postbote bietest
Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel
Einen gültigen Pkw-Führerschein (Schaltung und Automatik)
Du bist sicher mit dem Fahrrad im Straßenverkehr unterwegs
Werde Postbote für Briefe und Pakete (m/w/d) in Salach
Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Button 'Jetzt Bewerben' - auch ganz ohne Lebenslauf.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.