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Ein führendes Handelsunternehmen in Bayreuth sucht einen Auszubildenden (m/w/d) für das Groß- und Außenhandelsmanagement. Du wirst während der dreijährigen Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Warenbeschaffung, Kennzahlenanalyse und Verhandlung erlangen. Idealerweise bringst du einen guten Realschulabschluss und erste Erfahrungen im Handel mit. Das Unternehmen bietet eine ausgezeichnete Ausbildung, feste Ansprechpartner und umfangreiche Mitarbeiterbenefits wie Prämien und Mitarbeiterrabatte.
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non‑Food‑Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen : Handeln. Gerne mit Genuss.
Du interessierst Dich für kaufmännische Vorgänge und Vertriebsprozesse? Dann werde.
Wenn Du - wie wir - Begeisterung für den Handel, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringst und zudem einen guten Realschulabschluss sowie ein gutes Zahlenverständnis hast, zeigen wir Dir in Deiner dreijährigen Ausbildung, was Sortimentssteuerung und Handeln bedeutet. Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines modernen Großhandelsunternehmens kennen und schaffst damit die Basis für deine weitere Karriere.
Du startest deine Ausbildung bei uns am 01.09.2026.
Bist Du bereit zu zeigen, was in Dir steckt? Dann lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten! Wir freuen uns auf Dich!
Hast Du Fragen? Sprich uns an :
Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG
Frau Sonja Pinhart
Logistikpark 5
95448 Bayreuth
Tel : +49 921 15061 155
Mail : Sonja.Pinhart@transgourmet.de
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.