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Kita-Zentrum St. Simpert
Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Bautzen sucht einen Zerspanungsmechaniker. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung ab 17,14 €/Stunde und bis zu 30 Tagen Urlaub. Die Aufgaben umfassen das Fräsen und Drehen von Bauteilen sowie das Einrichten von Maschinen. Erwünscht sind eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und mehrjährige Erfahrung als CNC-Dreher oder CNC-Fräser. Das Unternehmen bietet zudem attraktive Sozialleistungen und persönliche Betreuung.
Sie sind gelernter Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder haben mehrjährige Erfahrung als CNC-Dreher (m/w/d) / CNC-Fräser (m/w/d) und möchten gern unbefristet in Vollzeit arbeiten? Dann suchen wir Sie in Bautzen zur Festanstellung!
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E‑Mail an bewerbung-bautzen@tempton.de oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter Telefon 03591/272380 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.000 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.