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Descripción de la vacante
Ein spezialisiertes IT-Unternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen SAP-Basis-Teamleiter. Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich mit und hat Fähigkeiten in der Teamführung. Es werden flexible Arbeitsmodelle, 100% Remote-Arbeit und ein Zielgehalt von bis zu 110k geboten. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung von Systeminstallationen und die Betreuung hybrider SAP-Landschaften. Bewerbungen sind unkompliziert via Lebenslauf willkommen.
Servicios
Formación
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld erforderlich.
- 2 bis 5 Jahre fachliche Führungserfahrung in einem Team.
- Erfahrung in hybriden SAP-Szenarien ist erforderlich.
Responsabilidades
- Führen und Entwickeln des SAP-Basis-Teams.
- Übernehmen des Second-Level-Supports für SAP-Basis-Themen.
- Planen und Realisieren von Systeminstallationen und Migrationen.
- Betreuung hybrider SAP-Landschaften: On-Premise & Cloud.
- Erstellen und Pflegen technischer Dokumentationen.
Conocimientos
Herramientas
Du willst mit deinem SAP-Basis-Know-how die technische Infrastruktur moderner Unternehmen prägen und ein motiviertes Team führen?
Du schätzt flexible Arbeitsmodelle, remote-first, Workation-Optionen und echte Work-Life-Balance?
Du suchst eine unbefristete Rolle mit Verantwortung, anspruchsvollen SAP-Projekten und viel Raum zur Gestaltung?
Dann bist du hier genau richtig!
Ein spezialisierter IT-Partner für mittelständische Unternehmen und „Hidden Champions“, der moderne SAP-Landschaften entwickelt und betreibt. Dich erwartet ein wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Ein Zielgehalt von bis zu 110k, je nach Berufserfahrung
- 100% Remote und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Urlaubstage sowie bis zu 15 Tage Workation pro Jahr
- Nachhaltige Mobilitätsangebote wie Job-Bike, BahnCard, E-Fahrzeuge und ÖPNV-Zuschüsse
- Fitness- und Freizeitangebote über einen starken Partnerverbund
- Du führst und entwickelst dein SAP-Basis-Team fachlich weiter und sorgst für effiziente Ressourcen- und Aufgabenplanung
- Du übernimmst den Second-Level-Support für komplexe technische SAP-Basis-Themen, stabilisierst Systeme und optimierst die Performance
- Du planst und realisierst Systeminstallationen, Upgrades, Patches und Migrationen — inklusive Datenbankbetrieb und Backup/Recovery
- Du betreust hybride SAP-Landschaften (On-Premise & Cloud) und gestaltest deren Weiterentwicklung aktiv mit
- Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Betriebsstandards und Guidelines
- Du hast mehrjährige Erfahrung im SAP-Basis-Umfeld und verstehst Basis als das technische Fundament der SAP-Welt
- Du hast 2 bis 5 Jahre fachliche Führungserfahrung und kannst ein Team sicher leiten, entwickeln und steuern
- Du verfügst über tiefgehendes SAP-HANA-Know-how und idealerweise zusätzliche Erfahrung mit Oracle oder DB2
- Du bist routiniert in hybriden SAP-Szenarien (On-Premise & Cloud) und beherrschst Installationen, Upgrades, Migrationen, Performance-Optimierung & Security
- Du bringst idealerweise Kenntnisse in SAP BTP und Fiori mit und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
Neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf bei uns!
Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Tim unter +49 176 4129 6342.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.