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Ein innovatives Gastronomie-Tech-Unternehmen sucht einen CTPO (m/w/d) in Bremen, der die Verantwortung für Produkt, Technologie und Delivery übernimmt. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass das Produktteam effizient arbeitet und innovative Lösungen entwickelt. Ideale Kandidaten haben mehrere Jahre Führungserfahrung im Tech-Bereich, können interdisziplinäre Teams leiten und sind bereit, vor Ort in Bremen zu arbeiten. Das Unternehmen bietet Beteiligungen am Erfolg sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Bau mit uns die technische und operative Grundlage, die Restaurants ihre Freiheit zurückgibt.
Wir geben Restaurants ihre Freiheit zurück. Lieferplattformen versprechen Reichweite, binden Gastronomen aber oft in teure Abhängigkeiten mit hohen Provisionen und dem Verlust des direkten Kontakts zu ihren Stammkunden. Mit unserem Webshop, der sie wieder in den Vordergrund stellt, und intelligenten Tools helfen wir Restaurants, ihre Kundenbeziehungen zu stärken, Kosten zu senken und wieder unabhängig zu arbeiten.
Als CTPO (m / w / d) übernimmst du die volle Verantwortung für Produkt, Technologie und Delivery. Du stellst sicher, dass unser Produktteam reibungslos liefert, Ideen schnell Realität werden und Strukturen entstehen, die mit uns wachsen. Dabei bist du anfangs auch hands‑on in der Planung und Steuerung, von der Sprintplanung bis Blocker‑Management, und entwickelst nach und nach Prozesse, die skalieren.
Du agierst mit dem Commitment eines Co‑Founders. Du triffst im Produkt‑ und Tech‑Bereich wesentliche Entscheidungen, gestaltest Operations und Entwicklung aktiv mit und bist Teil des Kernteams, das die nächsten Jahre von Robin Cook prägen wird. Mit Unternehmensanteilen bist du nicht nur dabei, sondern baust mit uns auf.
Seit 2018 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Gastronomielandschaft zu revolutionieren. Unsere Lösung vereint intelligente Shop‑Technologie mit gezieltem Marketing und Support, um Gastronom:innen einen direkten, digitalen Zugang zu ihren Kund:innen zu ermöglichen und sie von großen Lieferplattformen unabhängig zu machen.
Hier kannst du noch mehr über uns erfahren :
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.