Sport jobs in Germany

Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind in der mit hauptamtlichen Kräften besetzten freiwilligen
Feuerwehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Brandmeister*in im feuerwehrtechnischen Dienst/
Truppmann*Truppfrau (m/w/d/k.A.)
zu besetzen. Die Besoldung erfolgt gemäß Brandenburgischem Besoldungsgesetz (BbgBesG)/ nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Die Freiwillige Feuerwehr der Stadt Königs Wusterhausen besteht aus acht Ortsfeuerwehren: Diepensee, Kablow, Königs Wusterhausen, Niederlehme, Senzig, Wernsdorf, Zeesen und Zernsdorf. Gemäß dem Brandenburgischen Brand- und Katastrophenschutzgesetz unterhält die Stadt Königs Wusterhausen eine mit hauptamtlichen Kräften ständig besetzte Wache. Alle anderen Feuerwehrleute sind ehrenamtlich tätig. Die Feuerwehr sichert im gesamten Stadtgebiet den Brandschutz und die technische Hilfeleistung ab. Daneben sind die Feuerwehren der Stadt Königs Wusterhausen auch in der Gefahrstoffeinheit des Landkreises tätig, die als Spezialisten Truppe überörtlich im nördlichen Landkreis zum Einsatz kommt.

• die Vergütung nach Besoldungsgruppe A 7 BbgBesG bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den feuerwehrtechnischen Dienst, für Tarifangestellte erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 7 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,
• den Einsatz im 24 Stunden Schichtdienst in einem Team von 32 hauptamtlichen Kräften,
• ein anspruchsvolles und sinnstiftendes Aufgabengebiet,
• ein starker Teamzusammenhalt geprägt von gegenseitiger Unterstützung in der täglichen Zusammenarbeit,
• einen modernen Fuhrpark,
• individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten im Feuerwehr- und Rettungsdienst zur Sicherstellung der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus zur persönlichen Weiterentwicklung,
• Sport- und Aufenthaltsräume, sowie Ruheräume zur Einzelbelegung,
• Gesundheitsangebote unseres Kooperationspartners sowie die arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt.

• Beamte: Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst,

Tarifbeschäftigte: erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst,
(abgeschlossener GAL-Lehrgang, ehem. B1),

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in ist zwingend erforderlich,
• Ausbildung zum*zur Maschinist*in für Sonderfahrzeuge,
• die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatz im feuerwehrtechnischen Dienst, nachgewiesen durch eine aktuelle Tauglichkeitsbescheinigung nach G26.3, G41 und G25,
• volle physische Leistungsfähigkeit und psychische Belastbarkeit,
• Fahrerlaubnis der Klasse CE,
• Kenntnisse der für die Tätigkeit als Brandmeister*in/Truppmann*frau relevanten Rechtsgrundlagen (BbgBKG, DGUV Vorschriften, OBG, StVO, Feuerwehrdienstvorschriften).

Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gern Frau Cathérine Geese telefonisch unter der Nummer 03375 273 210. Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 31.12.2025 per E-Mail an: bewerbungen@stadt-kw.de oder an die: Stadt Königs Wusterhausen, SG Personalmanagement, Schlossstraße 3, 15711 Königs Wusterhausen.
Bitte beachten Sie das nur vollständige Bewerbungsunterlagen für das Verfahren berücksichtig werden. Dazu zählen: Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, aktuelle Beurteilung/ Zwischenzeugnis (zwingend), Nachweis der Laufbahnbefähigung. Im Rahmen der ersten Verfahrensphase wird von der Anforderung von Personalakten aus fremden Dienststellen abgesehen! Das Auswahlverfahren in Form eines Eignungs- und Leistungstestes wird voraussichtlich im Februar durchgeführt. Neben einem schriftlichen Test erfolgen ein körperlicher Leistungstest sowie ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Frauen und möchten diese besonders zur Bewerbung ermutigen!
Das sollten Sie noch wissen: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Königs Wusterhausen fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Beschäftigten im Berufsleben ein. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nicht zurückgesandt. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Es werden grundsätzlich nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) berücksichtigt. Informationen zum Datenschutz: entnehmen Sie bitte unserer Internetseite unter www.jobs-kw.de.