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Eine kommunale Verwaltung sucht eine/n technische/n PrüferIn für das Rechnungsprüfungsamt in Lübben. In dieser Rolle prüfen Sie kommunale Bauvorhaben und stellen die Einhaltung baurechtlicher Standards sicher. Voraussetzung sind Erfahrungen in der Bautechnik oder ein Hochschulabschluss in verwandten Bereichen. Das Angebot beinhaltet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Bewerbungen sind bis zum 04.01.2026 möglich.
Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!
Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen
Stellenausschreibung Nr.: 146/2025
Dienststelle: Rechnungsprüfungsamt – Team Technische Prüfung
Arbeitsort: Lübben
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt: EG 9b bis EG 11 TVöD entsprechend persönlicher Voraussetzung
Bewerbungsfrist: 04.01.2026
Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 3. bis 5. Kalenderwoche statt!
Als Mitglied eines Teams mit technisch orientierten Prüfaufgaben, prüfen Sie die bauenden Bereiche des Landkreises, der Ämter und Gemeinden auf Einhaltung und Umsetzung baurechtlicher und wirtschaftlicher Standards und Vorschriften. Mit einem Höchstmaß an Unabhängigkeit und Objektivität prüfen Sie Bauvorhaben und Verwaltungshandeln kommunaler Träger auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit.
Bei Vorliegen der Voraussetzung eines Hoch- oder Fachhochschulstudiums übernehmen Sie zusätzlich folgende Aufgaben:
Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
karriere.dahme-spreewald.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.
Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf www.dahme-spreewald.info.