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Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Unterhaching sucht einen Disponenten mit Vertriebsfokus. In dieser Rolle koordinierst du die Einsätze der Mitarbeitenden, pflegst Beziehungen zu Partnerkliniken und akquirierst neue Kunden. Du solltest Erfahrung in der Personaldienstleistung mitbringen und Freude am Kontakt mit Menschen haben. Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Team erwarten dich.
Arbeitsort: bei München
Anstellung: Teilzeit (ca. 25 Stunden pro Woche)
Start: ab sofort
Bei TimeOn GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bringen qualifizierte Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen mit Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Praxen zusammen – fair, respektvoll und zuverlässig.
Was uns antreibt, ist nicht nur das schnelle Besetzen von Stellen, sondern das Schaffen von langfristigen, vertrauensvollen Verbindungen zwischen Menschen und Organisationen.
Wir wachsen stetig weiter – und suchen dafür jemanden, der genauso gerne organisiert wie kommuniziert, Beziehungen aufbaut und Freude daran hat, mit Menschen im Austausch zu stehen.
🤝 Deine Rolle bei uns
Als Disponent:in mit Vertriebsfokus bist du das Herzstück unserer Einsätze und die Stimme nach außen.
Du koordinierst die Einsätze unserer Mitarbeitenden in der Arbeitnehmerüberlassung, pflegst engen Kontakt zu unseren Partnerkliniken und entwickelst neue, vertrauensvolle Kundenbeziehungen.
In deiner Rolle verbindest du Organisationstalent mit Empathie und unternehmerischem Denken – und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Fachkräfte dort arbeiten, wo sie gebraucht und wertgeschätzt werden.
🧭 Deine Aufgaben
🌿 Was du mitbringst
💚 Was dich bei uns erwartet
📩 Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Schick uns einfach deine Unterlagen oder ruf kurz an – wir freuen uns, dich kennenzulernen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.