Disponent (m/w/d) in Dortmund

B.A.S. Verkehrstechnik AG; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Familienunternehmen im Bereich Verkehrstechnik in Dortmund sucht einen Mitarbeiter zur Unterstützung in der Planung von Personal und Material. Ideale Bewerber verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und sind erfahren im Bau- oder Dienstleistungssektor. Zu den Vorteilen gehören ein unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub sowie umfangreiche Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faire Bezahlung

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kindergarten‑ bzw. Krippenzuschuss

Zuzahlung zum Deutschland‑Ticket

Unfallversicherung

Corporate Benefits

Schulungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Bau‑, Dienstleistungs‑ oder Speditionsgewerbe.
• Reisebereitschaft nach Hemmingen (Hannover).

Aufgaben

• Planung des Personals, Fuhrparks und Materials.
• Materialwirtschaft und Instandhaltungskoordination.
• Prüfung der Leistungs- und Stundennachweise.
• Schnittstelle zwischen Bauleitung und Montageteams.
• Koordination des Fuhrparks und Einhaltung von Werkstattterminen.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Organisationstalent

MS-Office-Anwendungen

Dispositionstools

Deutsch (C1)

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich

Jobbeschreibung

Wir bei der B.A.S. sind Experte für die innerstädtische Verkehrssicherung. Unser bestehendes Team aus rund 450 Mitarbeitenden arbeitet an 16 Standorten in den Bereichen der Verkehrssicherung, Lichtsignalanlagen-Technik und LED. Mit einem beachtlichen Materialbestand und umfangreichem Fuhrpark sichern wir bundesweit gleichzeitig bis zu 5.000 Baustellen ab. Ob in der Planung, Ausführung oder Verwaltung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen unseren Mitarbeitenden jeden Tag zu ihrem ganz persönlichen Erfolg und dem der B.A.S. beizutragen.

Aufgaben

• Sie erstellen die Planung des erforderlichen Personals, des Fuhrparks sowie des Materials zur termingerechten Ausführung der Aufträge.
• Zu Ihrem Aufgabenbereich zählt die Materialwirtschaft einschließlich der Instandhaltungskoordination im Zentrallager und in den Außenlagern.
• Sie prüfen die Leistungs- und Stundennachweise der Mitarbeitenden.
• Sie sind die Schnittstelle zwischen der Bauleitung und den Montageteams.
• Koordination des Fuhrparks sowie die Überwachung und Einhaltung von Werkstattterminen.

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bau‑, Dienstleistungs‑ oder Speditionsgewerbe.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten strukturiert und zielorientiert.
• Sie beherrschen gängige MS‑Office-Anwendungen und Dispositionstools und sind in der deutschen Sprache sehr sicher (C1).
• Führerschein der Klasse B.
• Reisebereitschaft nach Hemmingen (Hannover) zu unserem Materiallager sollte vorhanden sein.

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem echten Familienunternehmen, bei dem Sie nicht nur eine Nummer sind.
• Faire Bezahlung: Unser internes Lohn‑ und Gehaltsmodell ermöglicht eine objektive Einstufung gemäß Ihrer Erfahrung und Ihrer Fähigkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub.
• Detaillierte Einarbeitung: Sie erhalten von erfahrenen Kollegen eine Schritt‑für‑Schritt‑Einarbeitung in Ihren Bereich. Unser Onboarding‑Plan steht Ihnen bereits vor Ihrem ersten Arbeitstag zur Verfügung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Zuzahlung des Arbeitgebers in Höhe von 20 % (Metallrente).
• Jubiläumszahlungen ab 5 Jahren Unternehmenszugehörigkeit.
• Kindergarten‑ bzw. Krippenzuschuss bis zu 100 € netto pro Monat pro Kind.
• Monatliche Zuzahlung zum Deutschland‑Ticket oder ein Tankgutschein.
• Berufliche und private Unfallversicherung.
• Arbeitsschutz: Zugriff auf den Betriebsarzt und Möglichkeit für Vorsorgeuntersuchungen.
• Corporate Benefits.
• Weiterentwicklungs‑ und Schulungsmöglichkeiten.

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.