IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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A & D Personaldienstleistungen e. K.
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Aschert & Bohrmann GmbH
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Ein großes Logistikunternehmen in Nürnberg sucht einen Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Seefracht Import. Die Rolle umfasst die Sendungsabwicklung und Kommunikation mit Kunden sowie die Verantwortung für die Qualität von Dokumenten. Erforderlich sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine kaufmännische Ausbildung. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitsmodelle.
Angebotsart: Arbeit
Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Seefracht Import
DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams.
Im Bereich Seefracht suchen wir für unser Team in Nürnberg einen ergebnisorientierten Käufer (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Seefracht Import. Unbefristet in Vollzeit.
Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. DPDHL Group konzentriert sich darauf, weltweit die erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und Investoren zu sein. Sie verbindet Menschen, ermöglicht den globalen Handel und leistet mit verantwortungsvollem unternehmerischen Handeln und Corporate Citizenship einen positiven Beitrag für die Welt.
Deutsche Post DHL Group vereint zwei starke Marken: Deutsche Post ist Europas führender Postdienstleister, während DHL in den weltweiten Wachstumsmärkten ein umfangreiches Serviceportfolio in den Bereichen internationaler Expressversand, Frachttransport, ECommerce und Supply-Chain-Management repräsentiert.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.