Ein Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen Disponenten für das Supply Chain Management. Du koordinierst die gesamte Logistikkette und überwachst Exporte. Eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Du arbeitest organisiert und zuverlässig im Team. Das Unternehmen bietet langfristige Perspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie ein attraktives Paket zur Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Mittagessen
Mitarbeiterrabatte
Hansefit
Umfangreiche Einarbeitung
Jährliche tarifliche Sonderzahlung
30 Urlaubstage
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Speditionskaufmann oder vergleichbar.
Erste Berufserfahrung in Speditions- und Lieferverkehr erwünscht.
Gutes Prozessverständnis und Erfahrung im Umgang mit externen Partnern.
Sichere Anwendung moderner Software.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Aufgaben
Koordination der Logistikkette vom Auftrag bis zur Lieferung.
Erstellung von Versand- und Zolldokumenten.
Verantwortung für Lagerkapazitäten.
Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Warenflüssen.
Kenntnisse
Prozessverständnis
Kenntnisse in Speditions- und Lieferverkehr
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Engagement
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Ausbildung
Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
Tools
Moderne Softwareanwendungen
Jobbeschreibung
Das sind Wir
Eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Entwickler und Produzent leckerer Kartoffel- und Gemüseprodukte
Regional verwurzelt und weiterhin auf gesundes Wachstum bedacht
Disponent Supply Chain Management (m/w/d)
Das sind Deine Aufgaben
Du koordinierst die gesamte Logistikkette vom Auftrag bis zur Kundenlieferung und überwachst Exporte
Du bearbeitest Anfragen, koordinierst Liefertermine, informierst Kollegen und Fachbereiche und behältst stets den Überblick
Du erstellst alle erforderlichen Versand- und Zolldokumente
Du bist verantwortlich für die bedarfsgerechte Planung der Lagerkapazitäten
Du fungierst als Schnittstelle zwischen Lager, Vertrieb und internationalen Standorten und bist mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung von Warenflüssen
Du prüfst und kontierst die eingehenden Frachtrechnungen
Das bringst Du mit
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast idealerweise erste Berufserfahrung sowie fundierte Grundkenntnisse in den Bereichen Speditions- und Lieferverkehr, Transportlogistik, Distributionslogistik, Zollvorschriften, Zollabwicklung
Du hast ein gutes Prozessverständnis und erste Erfahrung im Umgang mit externen Partnern und Speditionen
Du wendest moderne Software sicher an
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und organisiert
Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und bist ein Teamplayer (m/w/d)
Unsere Benefits
Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
Langfristige Perspektive und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge
Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und Hansefit
Umfangreiche Einarbeitung
Jährliche tarifliche Sonderzahlung
30 Urlaubstage
Bewerbung und Kontakt
Lena Koopmann
(05432) 9481-638
bewerbung@schne-frost.de
Bitte bei der Bewerbung die Kennziffer 25-162-16 nennen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.