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Job summary
Ein führendes Unternehmen im Bereich Logistik sucht einen Mitarbeiter für die Identifikation und Gewinnung neuer Liefer- und Logistikunternehmen. Sie begleiten die Partner durch den Onboarding-Prozess und analysieren operative Herausforderungen. Ein abgeschlossener Bildungsweg in Logistik oder Betriebswirtschaft, Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- wie Englischkenntnisse sind Voraussetzungen. Die Position bietet ein Jahresgehalt von bis zu 58.000 € sowie die Möglichkeit auf Home Office und langfristige Perspektiven.
Benefits
Qualifications
- Berufserfahrung im Account Management oder Business Development ist von Vorteil.
- Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise ist erforderlich.
- Erfahrungen in der Kunden- oder Partnerbetreuung sind nützlich.
Responsibilities
- Identifizieren und Gewinnen neuer Liefer- und Logistikunternehmen.
- Begleitung neuer Partner durch den Onboarding-Prozess.
- Verwaltung von Registrierungen und Datenpflege.
- Analyse operativer Herausforderungen und Ableitung von Anforderungen.
- Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
Skills
Education
Dauer: 8 Monate
Job-ID: JN-012026-72194
Starte bei unserem Partner in ein spannendes Projekt rund um den Aufbau und die Betreuung neuer Logistik- und Lieferpartner. Das Projekt läuft mindestens 8 Monate und bietet dir die Chance auf eine langfristige Perspektive in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld, in dem Prozesse neu gedacht und aktiv mitgestaltet werden. Möglichkeit, im Office in Düsseldorf oder München zu arbeiten – je nachdem, welcher Standort für dich näher liegt.
- Du identifizierst und gewinnst neue Liefer- und Logistikunternehmen für ein innovatives Expansionsprogramm in Deutschland
- Neue Partner begleitest du ganzheitlich durch den Onboarding‑Prozess und unterstützt sie bis zum erfolgreichen operativen Start
- Du übernimmst die Verwaltung von Registrierungen sowie Produkt- und Leistungsfreigaben und sorgst für eine saubere, strukturierte Datenpflege
- Operative Herausforderungen analysierst du gezielt und leitest daraus Anforderungen für Automatisierungen, Tool‑Optimierungen und klar definierte Prozesse ab
- Als zentrale Ansprechperson pflegst du vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
- Du arbeitest eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die Partnererfahrung kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Darüber hinaus gestaltest du ein positives Teamumfeld aktiv mit und unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen dabei, gemeinsame Ziele zu erreichen und zu übertreffen
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Spedition oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung im Account Management, Business Development oder in einer kunden‑ bzw. partnernahen Rolle ist von Vorteil
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten zeichnen dich im Austausch mit externen Partnern ebenso aus wie in der Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern
- Du arbeitest strukturiert, detailgenau und prozessorientiert – auch dann, wenn mehrere Themen parallel deine Aufmerksamkeit erfordern
- Microsoft Excel nutzt du sicher, um Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen vorzubereiten
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
- Jahresgehalt von bis zu 58.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- 3-4 Tage Home Office pro Woche für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Möglichkeit auf einen Firmenwagen
- Standortwahl zwischen Düsseldorf oder München
- Ein projektbezogener Einstieg mit Option auf Verlängerung und langfristige Perspektive
- Enge Betreuung durch Akkodis sowie Zugang zu Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit in einem professionellen, kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.