Vitra – ein Schweizer Familienunternehmen seit 90 Jahren – entwickelt mit führenden Gestaltern und Gestalterinnen innovative Produkte und Konzepte für zeitgenössisches Wohnen und Arbeiten. Zusammen mit den Möbelklassikern von Jean Prouvé, Charles und Ray Eames, George Nelson und Verner Panton finden diese Produkte weltweite Anwendung. Architektinnen, Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Privatpersonen setzen sie ein, um inspirierende Arbeits- und Wohnräume zu schaffen.
Work-Type: Vor Ort
Beschäftigungsgrad: 0%
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Als Guide sind Sie GastgeberIn und führen unsere Besuchenden im Rahmen von öffentlichen und privaten Architekturführungen über den Vitra Campus.
Wir erwarten von Ihnen gute Kenntnisse in den Bereichen Design und moderne Architektur. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichsten Gästegruppen sowie ein freundliches & aufgeschlossenes Auftreten sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch setzen wir voraus.
Idealerweise verfügen Sie auch über Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen (z.b. Französisch, Spanisch, Italienisch oder Japanisch).
Die Einsatzzeit beläuft sich auf ca. 10 – 15 Stunden im Monat und betrifft hauptsächlich Wochenenden und Feiertage.
Haben Sie noch Zweifel?
Sie bringen nicht alle aufgeführten Qualifikationen mit? Lassen Sie sich nicht entmutigen: Wir sind überzeugt, dass mit einer lernbereiten, offenen Einstellung Berge versetzt werden können. Bewerben Sie sich also trotzdem und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Position sind.
Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu fördern und Diversität zu leben. Ausschlaggebend für Ihre Eignung sind ausschliesslich Ihre Persönlichkeit und fachliche Argumente.
Ihre offenen Fragen beantwortet Ihnen gerne Laura Ruch, Telefon +4976217024016.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.