Software Engineer à United States

Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

(Senior) C# Developer (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen einen (Senior) C# Developer (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie werden als C# Developer in agile Projekte eingebunden und vertiefen sich eigenverantwortlich in verschiedenen Aufgabenbereichen der C# Entwicklung bzw. lernen neue Aufgabenbereiche kennen.
• Sie entwickeln innovative, komplexe Anwendungen und optimieren bestehende Softwaresysteme.
• Sie arbeiten an der Errichtung komplexer IT-Architekturen auf Basis webbasierter und
  serviceorientierter Architekturkonzepte.
• Sie haben die Möglichkeit mit verschiedenen Programmiersprachen zu experimentieren und so neue Ideen für zukünftige Projekte zu entwickeln und das Produktportfolio zu erweitern.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufliche Erfahrung im Bereich der C# – Anwendungsentwicklung
• Verständnis für IT-Architektur, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien

Ihr Profil:

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität
• Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office, mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub
• Jobrad, kostenlose Parkplätze, Firmenevents und Sportaktivitäten
• Kostenlose Getränke, Snacks und frisches Obst, Kantine (Essenzulage)
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vertrauensvolle, respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter +49 69 970 979 58 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.