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Software Engineer-Jobs in United States

IT Techniker - Quickborn

IT Techniker - Quickborn
Cpl Healthcare
Hamburg
EUR 38.000 - 39.000
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Dr. rer. nat. / Dr.-Ing. / M. Sc. Informatik - C# Entwicklung (m / w / d)

Dr. rer. nat. / Dr.-Ing. / M. Sc. Informatik - C# Entwicklung (m / w / d)
Professional Scientists GmbH & Co. KG
Stuttgart
Vertraulich

C++/C# Entwickler (m/w/d)

C++/C# Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates
Bielefeld
EUR 45.000 - 65.000

IT-Techniker (gn)

IT-Techniker (gn)
Experis
Niedersachsen
EUR 40.000 - 60.000

(Senior) Software Developer C# / C++ (f/m/d)

(Senior) Software Developer C# / C++ (f/m/d)
Characters Recruiting
Koblenz
EUR 55.000 - 85.000
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IT-Support Engineer

IT-Support Engineer
Governikus GmbH & Co. KG
Bremen
EUR 60.000 - 80.000

IT Techniker (m/w/d)

IT Techniker (m/w/d)
puro Personaldienstleistung GmbH
Rostock
EUR 40.000 - 55.000

Lead Developer - Software (m/w/x)

Lead Developer - Software (m/w/x)
Guldberg GmbH
Bremen
EUR 60.000 - 90.000
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PC Techniker (m / w / d)

PC Techniker (m / w / d)
wu personal GmbH
Ludwigshafen am Rhein
EUR 60.000 - 80.000

IT Techniker (w/m/d) Onsite

IT Techniker (w/m/d) Onsite
puro Personaldienstleistung GmbH
Düren
EUR 40.000 - 55.000

Android Developer (m/w/d)

Android Developer (m/w/d)
NanoGiants GmbH
Düsseldorf
EUR 60.000 - 80.000

Backend C# Developer (m / f / d)

Backend C# Developer (m / f / d)
Optimus Search
Troisdorf
EUR 50.000 - 70.000

Software-Entwickler Applikation C#/.NET (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Software-Entwickler Applikation C#/.NET (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Kleingera
Remote
EUR 50.000 - 70.000

Cloud Automation Engineer (m/w/d)

Cloud Automation Engineer (m/w/d)
JR Germany
Münster
EUR 55.000 - 75.000

Firmware Security Engineer (m / f / d) - Qualitätsmanagement, IT

Firmware Security Engineer (m / f / d) - Qualitätsmanagement, IT
Swissbit Germany AG
Düsseldorf
EUR 60.000 - 85.000

Lead Developer / Software Architect - Hybrid (m/w/d)

Lead Developer / Software Architect - Hybrid (m/w/d)
Randstad Digital Germany AG
Nürnberg
EUR 60.000 - 90.000

Engineering Manager for Robotics Software

Engineering Manager for Robotics Software
NODE Robotics
Stuttgart
EUR 65.000 - 90.000

Junior Back-End Entwickler C# /.NET – 100% Remote (m/w/d)

Junior Back-End Entwickler C# /.NET – 100% Remote (m/w/d)
jonastone GmbH & Co. KG
Mannheim
Remote
EUR 45.000 - 55.000

Werkstudierende(r) im Bereich IT, Application Management

Werkstudierende(r) im Bereich IT, Application Management
Hermes Europe
Löhne
EUR 40.000 - 60.000

SENIOR FRONTEND DEVELOPER JAVASCRIPT

SENIOR FRONTEND DEVELOPER JAVASCRIPT
Canvas Reply
Lübeck
EUR 45.000 - 65.000

IT-Techniker (m/w/d)

IT-Techniker (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Hürth
EUR 40.000 - 55.000

Senior Workday Application Manager ( •)

Senior Workday Application Manager ( •)
Stolzberger GmbH
München
EUR 55.000 - 85.000

EDV - IT Techniker (m/w/d)

EDV - IT Techniker (m/w/d)
ShaarConsulting
München
EUR 40.000 - 55.000

Entwickler embedded Software und Hardware (m/w/d)

Entwickler embedded Software und Hardware (m/w/d)
Fäth Group
Georgensgmünd
EUR 45.000 - 60.000

IT-Techniker (m/w/d)

IT-Techniker (m/w/d)
DIS Deutscher Industrie Service AG
Münster
EUR 35.000 - 50.000

IT Techniker - Quickborn

Cpl Healthcare
Hamburg
EUR 38.000 - 39.000
Jobbeschreibung

Arbeitszeitmodell: on-site, Flexibles Arbeiten zwischen 7-18h

von Montag bis Freitag/ keine Wochenend- und Standby-Dienste notwendig

Einsatzorte: Berlin, Woerth am Rhein, Gaggenau, Kassel, Stuttgart, Salzgitter, München, Demmin, Emmerthal, Helmstedt, Grafenrheinfeld, Essenbach, Trier, Arnsberg, Dortmund, Münster, Recklinghausen, Siegen, Wesel, Neuss, Hamburg, Hannover, Brokdorf, Stade, Stadland, Quickborn, Bad Bentheim, Osnabrück, Brandenburg, Landshut

Vertragsart: Direktanstellung beim IT-Unternehmen, permanentes Arbeitsverhältnis

Wir suchen ehrgeizige und begeisterte IT Service Spezialisten (m/f/d), welche Ihre Karriere auf die nächste Stufe upgraden, sowie mehr Verantwortung beim globalen und führenden IT-Konzern langfristig übernehmen und wachsen möchten. In dieser Rolle arbeiten Sie mit verschiedenen Stakeholdern und Teams für eine der weltweit führenden Marken zusammen, um die Probleme zu analysieren, die Anforderung zu verstehen und zielgerechte Lösungen anzubieten.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Anwendungs- und Betriebssystemwartung: Bereitstellung von Wartungs- und Supportservices für Anwendungen und Betriebssysteme, entweder direkt für Benutzer oder über Servicebereitstellungsfunktionen
  • Incident- und Problemmanagement: Untersuchen und beheben Sie Incidents und Probleme, die EUC-Geräte, Peripheriegeräte und installierte Software betreffen.
  • Benutzerschulung und -beratung: Bieten Sie den Benutzern Ratschläge, Schulungen und Korrekturen an.
  • Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Kollegen zusammen, die sich auf verschiedene Bereiche (z. B. Datenbankverwaltung, Netzwerksupport), Anbieter und Drittanbieter spezialisiert haben

Anforderungen

  • Vorherige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle im Endbenutzer-Support ist wertvoll. Dies kann Rollen wie Helpdesk-Techniker, Desktop-Support-Spezialist oder ähnliche Positionen umfassend
  • Kenntnisse in der Behebung von Incidents, Anfragen, Änderungen und Problemlösungsaktivitäten
  • Gute Kenntnisse des Produktangebots von Microsoft, einschließlich High-Level-Funktionen und Konkurrenzprodukten.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland (bedauerlicherweiße ist kein Sponsoring vorhanden)

Das sind Ihre Vorteile für einen Jobwechsel

  • Unbefristeter Arbeitsvetrag mit dem führenden IT-Unternehmen
  • Nutzung der internationalen Schulungsdatenbank, in der immer die neuesten Schulungen verfügbar sind.
  • Super Gehalt ab 38.,00 EUR – 39.,00
  • Vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorgebezuschussung, Invaliditätsversicherung
  • Zurück
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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