Implenia Deutschland
HEINRICH KIPP WERK GmbH & Co. KG
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BAUER Elektro Serbia
Eine Ausbildungseinrichtung für kreative Berufe sucht talentierte Auszubildende im Bereich Music Business. Die Module bieten umfassende Kenntnisse in Musikmanagement, -recht und Marketing. Absolventen können in verschiedenen Funktionen wie Künstler-Manager oder Event-Manager arbeiten. Das Programm bietet flexible Arbeitszeiten und direkte Kontakte zur Branche durch ein globales Netzwerk. Vorkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, jedoch sind Abitur oder mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss wichtig.
Kaum eine Branche ist so facettenreich und heiß umkämpft wie das Musikgeschäft : Hier treffen Newcomer auf Kult-Kombos, Ikonen auf One-Hit-Wonder, Ohrwürmer auf Partyhits und Techno-Hymnen auf Liebeslieder. Doch der Weg bis an die Spitze ist steil und im Alleingang schwer zu bewältigen. Um sich erfolgreich in dieser Branche durchzusetzen, braucht es fähige Manager, Netzwerker und Strategen, die Talente erkennen und professionell vermarkten können. Als A&R-Manager, Musikpromoter, Tour Manager, Musikverleger oder Kunstler-Manager knüpfst du Kontakte, verhandelst Verträge, organisierst Veranstaltungen und begleitest die Musiker, Bands und Kreative auf ihrem Weg nach oben.
Die Module des Music Business Diploma enthalten u.a. :
Absolvent des Music Business Diploma Kurses arbeiten u. a. als :
Durch ein weltweites Netzwerk von Unternehmen und Kooperationspartnern knüpfst du an der SAE bereits frühzeitig Kontakte in die Medien- und Kreativwirtschaft. Als SAE-Absolvent hast du außerdem Zugriff auf das exklusive SAE-Jobportal. Karriere-Coaching unterstützt dich auf deinem Weg in die Industrie.
Ausbildungsumfeld : Seminarraum, Konzerte
Arbeitszeiten : flexible Zeiten, Gleitzeit
Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Analytische Fähigkeiten
Sorgfalt & Genauigkeit
Hilfreiche schulische Schwerpunkte : Wirtschaft & Recht (WIWI), Naturwissenschaften, IT, Technik (MINT)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.