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Ein international anerkanntes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen erfahrenen Contract Manager, um Windparkprojekte zu begleiten. Du übernimmst die Verantwortung für alle kommerziellen und vertraglichen Themen während der Bauphase, koordinierst Contract-Management-Aktivitäten im Projektteam und berätst interne Stakeholder zu Verträgen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Durch ein umfassendes Onboarding-Programm und flexible Arbeitszeiten wird Dir ein inspirierendes Umfeld geboten.
Du hast fundierte Erfahrung im Contract Management und möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten? Du interessierst Dich für Erneuerbare Energien und möchtest zur Energiewende beitragen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Dich sein.
Im Bereich Customer Project Execution begleitest Du Windparkprojekte von der Vertragsunterzeichnung bis zur finalen Abnahme. Gemeinsam mit Kolleg : innen aus Logistik, Einkauf, Finanzen, Vertrieb und Recht sorgst Du dafür, dass unsere Projekte sicher, termingerecht und im Budget umgesetzt werden – und dabei höchste Qualitätsstandards erfüllen.
Bei Vestas erwartet Dich ein inspirierendes Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten – bei einem international anerkannten Unternehmen von Windenergieanlagen. Du arbeitest in einem internationalen Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeitet.
Die Position kann in Hamburg oder Berlin besetzt werden, alternativ sind auch Husum oder Wien möglich. In dieser Position hast du bis zu Reisetage pro Jahr.
In Deiner Rolle berichtest Du an den Senior Manager Contract Management.
Bitte bewerbe Dich ausschließlich über unser Online Portal.
Bitte beachte : Wir behalten uns vor, Änderungen in der Stellenbeschreibung vorzunehmen sowie die Ausschreibung jederzeit, auch vor Ende der Bewerbungsfrist, zurückzuziehen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.