Roland Berger Strategy Consultants
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HP Ingenieure GmbH & Co. KG
Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Berater im Bereich Produktion, der innovative Lösungen für internationale Kunden entwickelt. Ihr Profil sollte einen hervorragenden Abschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik sowie mehrjährige Erfahrung in der Produktionsoptimierung beinhalten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Bewerbungen über das Online-Formular sind willkommen.
Für unser Team suchen wir neue Kolleg:innen mit Fokus auf Produktionsthemen.Wir beraten führende internationale Unternehmen unterschiedlicher Branchen im Bereich der Produktion entlang von drei Bereichen: Strategie, Netzwerkt-Optimierung und Plant Performance (Roland Berger SOP Framework).
Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir innovative Lösungen und Geschäftsmodelle bspw. zu Themen wie Industrie 4.0/IIoT & Digital Production, vertikale Integration, Advanced Manufacturing, Footprint Design, „Next Generation Manufacturing“, Fabrikplanung, der Leistungssteigerung von Produktionssystemen etc. – immer mit dem Ziel, die Erwartungen unserer Kund:innen zu übertreffen.
So entwerfen unsere globalen Projektteams zukunftsweisende Produktionsstrategien, optimieren ganzheitlich und funktionsübergreifend Material- sowie Produktkosten und helfen unseren Kund:innen dabei, Verbesserungspotenziale und Synergien in der Wertschöpfung zu identifizieren und zu realisieren. Dabei nutzen wir die Chancen der Digitalisierung von Produktions- und angrenzenden Geschäftsprozessen und entwickeln Ablauf- und Aufbauorganisation für unsere Kund:innen kontinuierlich weiter.
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular. Du benötigst ca. 5-10 Minuten zum Ausfüllen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.