Vitra International AG
Schuelerhilfe GmbH
MBDA Deutschland
Accenture
GETEC Gruppe
Anklam Extrakt GmbH
Paymenttools - german
PLATH GmbH
Börger GmbH
ZEISS Group
REGIOCAST GmbH & Co. KG
SIG Sales
Digitalchargingsolutions
CHEPLAPHARM
DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG
Petrol Industries
SELLWERK
COPETRI
OnLogic
GANT UK LIMITED
Munich Business School
KPS Prüfservice GmbH
Quanta Computer Inc. 廣達電腦
Ein internationales Möbelunternehmen sucht einen Junior-Vertriebler für die Marken Vitra und Artek im PLZ-Gebiet 34 – 36, 60 – 65. In dieser Position unterstützen Sie die Entwicklung von Einzelhandelspartnern und arbeiten an Account-Plänen sowie Markenkampagnen. Voraussetzung sind erste Vertriebserfahrungen, Kommunikationsstärke und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen.
Vitra – ein Schweizer Familienunternehmen seit 90 Jahren – entwickelt mit führenden Gestaltern und Gestalterinnen innovative Produkte und Konzepte für zeitgenössisches Wohnen und Arbeiten. Zusammen mit den Möbelklassikern von Jean Prouvé, Charles und Ray Eames, George Nelson und Verner Panton finden diese Produkte weltweite Anwendung. Architektinnen, Unternehmen, öffentliche Verwaltungen und Privatpersonen setzen sie ein, um inspirierende Arbeits- und Wohnräume zu schaffen.
Beschäftigungsgrad: 100%
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Sie möchten Ihre Karriere im Vertrieb starten und haben ein ausgeprägtes Interesse an Design und hochwertigen Möbeln? In dieser Junior-Position unterstützen Sie den Ausbau unserer Marktanteile im privaten Endkundensegment für die Marken Vitra und Artek im PLZ-Gebiet 34 – 36, 60 – 65. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen zusammen, betreuen erste Handelspartner und entwickeln sich Schritt für Schritt zur eigenständigen Vertriebs-Persönlichkeit.
Haben Sie noch Zweifel?
Sie bringen nicht alle aufgeführten Qualifikationen mit?
Lassen Sie sich nicht entmutigen: Wir sind überzeugt, dass mit einer lernbereiten, offenen Einstellung Berge versetzt werden können.
Bewerben Sie sich also trotzdem und zeigen Sie uns, warum Sie die richtige Person für diese Position sind.
Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit zu fördern und Diversität zu leben. Ausschlaggebend für Ihre Eignung sind ausschliesslich Ihre Persönlichkeit und fachliche Argumente.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Wir bitten Sie sich daher über unser Jobportal zu bewerben. Ihre offenen Fragen beantwortet Ihnen gerneLuisa Maier, luisa.maier@vitra.com.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.