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2.064

Remote-Jobs in Kanada

(100% Remote) Social-Media-Manager/-in (m/w/d)

Cordes Consulting GmbH

Hamburg
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 26 Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Remote“ benachrichtigt werden.

Senior PHP Developer (m/w/d) 100% Remote

ResMed

Hildesheim
Remote
EUR 55.000 - 75.000
Vor 27 Tagen

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Recklinghausen
Hybrid
EUR 40.000 - 60.000
Vor 27 Tagen

Steuerfachangestellte (m/w/d) - außerhalb der Steuerberatung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Mülheim an der Ruhr
Remote
EUR 40.000 - 50.000
Vor 27 Tagen

HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Gelsenkirchen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 27 Tagen
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LKW Disponent (m/w/d) im Nah-/Fernverkehr - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Gelsenkirchen
Hybrid
EUR 40.000 - 50.000
Vor 27 Tagen

Indirekter Einkäufer (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Oberhausen
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 27 Tagen

Call- Center Agent (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 35.000 - 45.000
Vor 28 Tagen
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Junior-Experte CLM Steuerung/Digitalisierung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Hybrid
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Assistenz (m/w/d) im Banken- und Versicherungssektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 40.000 - 50.000
Vor 28 Tagen

Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vor 28 Tagen

Wertpapierabwickler (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Hybrid
EUR 45.000 - 60.000
Vor 28 Tagen

Steuerfachkraft (m/w/d) in Homberg mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich

TaxTalente

Homberg (Efze)
Remote
EUR 52.000 - 85.000
Vor 28 Tagen

Bilanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Wadern
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Vor 28 Tagen

Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Sachbearbeiter (m/w/d) in Import-/Exportabwicklung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Essen
Hybrid
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

LKW Disponent (m/w/d) im Nah-/Fernverkehr - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Duisburg
Hybrid
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Vertriebssupporter (m/w/d) im Versicherungswesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 35.000 - 45.000
Vor 28 Tagen

Remote Spanish speaking Customer Service Representative in Athens, Greece!

Learning & Growth Education Ltd

Frankfurt (Oder)
Remote
EUR 1.000 - 15.000
Vor 28 Tagen

Steuerfachkraft (m/w/d) in Bamberg mindestens 52.000€ - 100% Remote möglich

TaxTalente

Bamberg
Remote
EUR 52.000 - 85.000
Vor 28 Tagen

Consultant Compliance (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 50.000 - 70.000
Vor 28 Tagen

Referent (m/w/d) Kreditprozesse in Voll- oder Teilzeit - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Hybrid
EUR 50.000 - 70.000
Vor 28 Tagen

Fondsbuchhalter (m/w/d) in der Vermögensverwaltung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Hybrid
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Versicherungskaufmann (m/w/d) Innendienst - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Remote
EUR 40.000 - 50.000
Vor 28 Tagen

Bankkaufmann (m/w/d) im Bereich Compliance im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Frankfurt
Hybrid
EUR 40.000 - 55.000
Vor 28 Tagen

Top-Positionen:

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(100% Remote) Social-Media-Manager/-in (m/w/d)
Cordes Consulting GmbH
Hamburg
Remote
EUR 40.000 - 60.000
Vollzeit
Vor 27 Tagen

Zusammenfassung

Eine wachsende Digitalagentur in Hamburg sucht einen Social-Media-Manager (m/w/d) zur Unterstützung bei der Erstellung von Kampagnen und Beiträgen. Die Stelle ist vollständig remote, und umfassende Schulungen werden angeboten. Ideal für Einsteiger, die Interesse an Marketing haben und schnell lernen wollen. Attraktive Vergütung und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Leistungen

Gesundheitsbudget von 900 € jährlich
Intensive Einarbeitung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Dynamisches und kollegiales Team

Qualifikationen

  • Interesse an Marketing, Medien, Kommunikation.
  • Vorkenntnisse in Social-Media (Facebook, Instagram, TikTok) von Vorteil.
  • Strukturierte Denkweise und hohe Disziplin.
  • Sichere schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.

Aufgaben

  • Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Inhalten.
  • Durchführung von Social-Media-Projekten.
  • Erstellung und Kontrolle von Online-Marketing-Kampagnen.

Kenntnisse

Interesse an Marketing und Medien
Gute Vorkenntnisse in Social-Media
Analytisch-methodisches Denken
Organisationstalent
Ergebnis- und Lösungsorientierung
Teambewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Jobbeschreibung
Overview

Wir sind eine der am schnellstwachsenden Digitalagenturen Hamburgs und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt neue Mitarbeiter/innen für den Bereich Social-Media-Management! Gemeinsam mit unserem Team betreust du eigenständig unsere Kundenprojekte und erstellst Social-Media-Beiträge & Kampagnen. Dabei trägst du aktiv zum Erfolg unserer Kunden bei und kannst eigenständig die Social-Media-Accounts unserer Bestandskunden aufbauen. Was macht die Cordes Consulting GmbH genau? Wir sind eine Werbeagentur, welche Handwerksunternehmen durch innovative Social-Media-Strategien dabei hilft, mehr Bewerbungen von Fachkräften aus der Region zu erhalten. Wir vermarkten also mittelständische Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in den sozialen Netzwerken. Dazu suchen wir neue Social-Media-Manager (m/w/d), um weitere Kundinnen und Kunden beim Aufbau ihrer Arbeitgebermarke zu unterstützen.

Du hast noch keine Erfahrung im Bereich Social-Media? – Kein Problem! Solltest du noch keine Berufserfahrung mitbringen, hast du die Möglichkeit bei uns das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf zu lernen. Durch unseren modernen internen Schulungsbereich, können wir dir innerhalb kürzester Zeit das Wissen vermitteln, welches du für deine neue Tätigkeit als Social-Media-Manager (m/w/d) bei der Cordes Consulting GmbH benötigst. Wir geben dir umfassendes Marketing Know-how mit an die Hand, sodass du nach unserer internen Weiterbildung selbstständig Kampagnen erstellen, auswerten und realisieren kannst.

Über diese Remote-Stelle:

Du arbeitest auf dieser Stelle vollständig remote – mit klaren Prozessen, festen Strukturen und definierten Verantwortlichkeiten, die dir ermöglichen, deine Aufgaben effizient und eigenständig von zuhause aus zu erledigen.

Gehalt: (Remote) Social-Media-Manager (m/w/d): 3.800 € brutto im Monat.

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Monate.

Responsibilities
  • Aufgabengebiet nach gründlicher Einarbeitung: Planung und Gestaltung von Online-Marketing-Inhalten (Facebook, Instagram, TikTok)

  • Planung, Design und Gestaltung von Posts und bezahlten Werbeanzeigen für unsere Kunden

  • Vorbereitung, Planung und Durchführung von spannenden Social-Media-Projekten

  • Design, Planung und Gestaltung Social-Media-Auftritten

  • Schaltung und Erstellung von Online-Marketing-Kampagnen (Facebook, Instagram, TikTok)

  • Unterstützung unseres Online-Marketing-Teams in der Erfolgskontrolle der laufenden Kampagnen

  • Regelmäßiger Austausch mit unserem Projektmanagement und den Kunden zu aktuellen und zukünftigen Kampagnen

Das erwartet Dich bei uns
  • Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt.

  • Eine intensive und persönliche Einarbeitung, durch welche Du das Online-Marketing-Handwerk von der Pike auf lernst!

  • Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und Führungskräfte.

  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang.

  • Ein dynamisches Team mit hohen Zielen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.

  • Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.

  • Cordes Consulting Gesundheitssystem: Profitiere von umfangreichen Gesundheitsleistungen für dich und deine Familienangehörigen (u. a. 900 € jährliches Gesundheitsbudget für Privatleistungen, Facharzt-Terminvereinbarung innerhalb von 5-10 Tagen, ärztliche Zweitmeinung sowie ein 24/7 Gesundheitstelefon).

Qualifikationen
  • Interesse an den Themen Marketing, Medien, Kommunikation. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig.

  • Gute Vorkenntnisse in den Themenbereichen Social-Media (Facebook, Instagram, TikTok), insbesondere Online-Marketing, sind von Vorteil.

  • Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit, Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit.

  • Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.

  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.

  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision.

  • Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch.

  • Guter Umgang mit Leistungsdruck.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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