Wackler Holding SE
Service Concept
Lorenz Mediendesign
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Brandenburger Liner GmbH & Co. KG
homify GmbH & Co. KG
Rolls-Royce
Expert Executive Recruiters (EER Global)
Rolls-Royce Power Systems AG
Fenix Outdoor
PARSA Beauty
Rolls-Royce Power Systems AG
Wilhelm Siemsen GmbH & Co. KG
Wüstenrot & Württembergische AG - Vertriebsdirektion Wesel
Ippen Digital GmbH & Co. KG
haebmau ag
Körber Pharma Packaging AG
Ein modernes Dienstleistungsunternehmen sucht einen Bereichsleiter für die Gebäudereinigung in Straßkirchen. Verantwortlich sind die Führung des Personals, Organisation der Reinigungsabläufe und Einhaltung von Qualitätsstandards. Ideale Kandidaten bringen Erfahrung in leitenden Positionen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Eine attraktive Vergütung sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden geboten. Bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Gehaltsvorstellung.
in Vollzeit für die Betreuung der Region Straßkirchen gewinnen
Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen für die Bereiche Facility Management, Gebäudereinigung, Robotik, Sicherheits- und Personaldienstleistungen, Beratung für Klima und Umwelt sowie ESG-Software. Mit unseren Green Services bieten wir ganzheitlich nachhaltige Lösungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander, die unsere rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in 44 Niederlassungen bundesweit schätzen
Mehr Infos geben wir Ihnen gern in einem persönlichen Gespräch. Bewerben Sie sich doch einfach als Bereichsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) online mit nur wenigen Klicks. Einfach, mit Ihrem Lebenslauf, Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt über den "Online Bewerben"-Button. Gehaltsspanne bei dieser Position liegt bei 4.000 - 4.500 € brutto / Monat je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Sie!
Wackler Holding SE
Isabell Merten
Personalabteilung
bewerbung@wackler-group.de
089-420490909
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.